Suecia
Líder de Proyecto Principal - Transformación de IA de Google CloudLead Project Leader - Google Cloud AI Transformation
STOCKHOLM · Suecia · Jornada completa
Descripción del trabajo
ID de trabajo: 6347
El área de Cambio y Entrega de Tecnología Central está buscando un Líder de Proyecto Principal experimentado para impulsar iniciativas estratégicas de transformación de IA y nube en Google Cloud Platform (GCP). Liderarás la entrega y gobernanza de las capacidades de la plataforma de IA de Google Cloud, establecerás servicios de IA escalables y reutilizables, y coordinarás dependencias complejas entre los fundamentos de la nube, la seguridad, los datos, la arquitectura y los dominios de ingeniería.
Ayudarás a dar forma a la hoja de ruta de la plataforma de IA, impulsarás la adopción de capacidades de IA nativas de la nube y garantizarás que las ambiciones estratégicas de IA se traduzcan en planes de entrega ejecutables y resultados comerciales mensurables. El rol combina liderazgo estratégico, gobernanza de programas, gestión de partes interesadas y liderazgo práctico en la entrega a través de múltiples dominios tecnológicos.
Lo que estarás haciendo
Responsabilidades principales en este rol:
Liderar la entrega de extremo a extremo de programas estratégicos de transformación de IA y nube en GCP, desde la ideación y planificación hasta la implementación y realización de valor.
Impulsar la ejecución de las hojas de ruta de Google Cloud y la plataforma de IA, asegurando la alineación entre los objetivos estratégicos, la dirección de arquitectura y los planes de entrega.
Coordinar dependencias entre arquitectura, ingeniería en la nube, seguridad, gestión de identidad y acceso, red, datos, plataforma y equipos de negocio.
Impulsar la entrega de capacidades de plataforma de IA compartidas y reutilizables que apoyen la incorporación escalable de casos de uso y equipos.
Dar forma y mantener planes de programa, hitos, presupuestos, asignación de recursos, riesgos, problemas y dependencias.
Establecer gobernanza de programa efectiva, foros de decisión e informes para las partes interesadas senior.
Asegurar el cumplimiento con los requisitos de arquitectura empresarial, seguridad, regulación, resiliencia y operativos.
Apoyar el desarrollo de un modelo operativo en la nube sostenible, que incluya propiedad de la plataforma, gestión de servicios, transparencia de costos y preparación operativa.
Identificar proactivamente obstáculos en la entrega, resolver escalaciones y impulsar decisiones a través de fronteras organizacionales.
Promover una fuerte cultura de entrega basada en la propiedad, transparencia, responsabilidad y mejora continua.
Quién eres
Este rol es una buena coincidencia si eres un líder estratégico y orientado a la entrega que puede crear claridad y impulso en un entorno complejo. Combinas un sólido liderazgo de programa con un entendimiento sólido de las tecnologías de nube e IA, te comunicas eficazmente con las partes interesadas senior y te sientes cómodo desafiando suposiciones, influyendo en decisiones y conduciendo la alineación organizacional.
Tu background y habilidades incluyen:
Historial comprobable de liderazgo en programas tecnológicos a gran escala e iniciativas de transformación estratégica en entornos de nube, datos o IA.
Fuerte experiencia impulsando la entrega y gobernanza de iniciativas de Google Cloud Platform a través de múltiples dominios tecnológicos.
Comprensión profunda de los servicios de Google Cloud Platform, fundamentos de la nube, ingeniería de plataformas y principios de modelos operativos en la nube.
Experiencia estableciendo y evolucionando capacidades de plataformas de nube e IA que permitan la adopción escalable de soluciones de IA en una empresa.
Fuerte comprensión de las tecnologías de IA, incluidas IA Generativa, Modelos de Lenguaje Grande (LLMs), flujos de trabajo agentes, marcos de orquestación de IA y capacidades emergentes basadas en la nube.
Capacidad para definir y dirigir hojas de ruta estratégicas, traducirlas en planes de entrega ejecutables y asegurar la alineación con las prioridades organizacionales.
Experiencia coordinando paisajes de dependencia complejos entre arquitectura, ingeniería en la nube, seguridad, gestión de identidad y acceso, red, datos y equipos de negocio.
Fuertes habilidades de gobernanza y liderazgo, incluida la creación de foros de decisión, comités directivos y estructuras de informes ejecutivos.
Experiencia influyendo en partes interesadas senior y conduciendo la alineación a través de múltiples unidades organizacionales y dominios tecnológicos.
Comprensión de modelos de entrega orientados a plataformas, incluidas servicios compartidos, capacidades reutilizables, incorporación automatizada y habilitación de autoservicio.
Fuerte comprensión de la seguridad en la nube, resiliencia, escalabilidad, preparación operativa y principios de gestión financiera en la nube.
Capacidad comprobada para identificar proactivamente riesgos de entrega, resolver impedimentos y lograr resultados exitosos en entornos complejos.
Muy buenas habilidades en gestión financiera y de recursos.
Muy buenas habilidades analíticas y atención al detalle.
Habilidades avanzadas de presentación, especialmente en PowerPoint y Excel.
Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.
Excelentes habilidades en inglés, tanto habladas como escritas.
Actitud positiva.
Lo que ofrecemos
Colaboración. Propiedad. Pasión. Coraje. Estos son los valores que nos guían en cómo trabajamos y cómo tomamos decisiones, y que imaginamos que compartes con nosotros.
Las personas están motivadas por muchos factores diferentes. Para algunos, es llevar su carrera al siguiente nivel. Para otros, es abrir nuevos caminos dentro de su área de especialización; en otras palabras, con nosotros, siempre avanzarás.
Una cultura que fomenta el rendimiento y el crecimiento en uno de los bancos nórdicos más grandes, ofreciendo diversas oportunidades para evolucionar, desarrollarse y aprender de brillantes colegas con diversos antecedentes en un ambiente de trabajo vibrante.
Nuestra forma de trabajar - Creemos en reunir a las personas y queremos que nuestras oficinas sigan siendo una piedra angular de la empresa. Nuestras oficinas son donde nos conectamos, colaboramos, aprendemos unos de otros y construimos nuestra cultura. Por lo tanto, como principio, trabajamos principalmente desde la oficina.
La diversidad y la inclusión son una parte natural de nuestro trabajo diario. Sabemos que un lugar de trabajo inclusivo es sostenible. Creemos genuinamente que nuestros diversos antecedentes, experiencias, características y rasgos nos hacen más fuertes juntos. Cada día nos esforzamos por encontrar nuevas maneras de mejorar la diversidad y la inclusión dentro de nuestra comunidad; por ejemplo, hemos firmado las Cartas de Diversidad Europeas en los países donde operamos para mostrar nuestro compromiso y comprometernos con otros para seguir aprendiendo y mejorando.
¡Si esto te suena, contáctanos!
Próximos pasos
El proceso de reclutamiento consta de los siguientes pasos:
Selección preliminar de CV
Entrevista en línea con el líder de contratación
Verificación de antecedentes
For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com.Job ID: 6347
Core Technology Change & Delivery is seeking an experienced Lead Project Leader to drive strategic AI and cloud transformation initiatives on Google Cloud Platform (GCP). You will lead the delivery and governance of Google Cloud AI platform capabilities, establish scalable and reusable AI services, and coordinate complex dependencies across cloud foundations, security, data, architecture and engineering domains.
You will help shape the AI platform roadmap, drive adoption of cloud-native AI capabilities and ensure that strategic AI ambitions are translated into executable delivery plans and measurable business outcomes. The role combines strategic leadership, programme governance, stakeholder management and hands-on delivery leadership across multiple technology domains.
What you'll be doing
Main responsibilities in this role:
Lead end-to-end delivery of strategic GCP AI and cloud transformation programmes, from ideation and planning through implementation and value realisation.
Drive execution of Google Cloud and AI platform roadmaps, ensuring alignment between strategic objectives, architecture direction and delivery plans.
Coordinate dependencies across architecture, cloud engineering, security, identity and access management, network, data, platform and business teams.
Drive delivery of shared, reusable AI platform capabilities that support scalable onboarding of use cases and teams.
Shape and maintain programme plans, milestones, budgets, resource allocation, risks, issues and dependencies.
Establish effective programme governance, decision forums and reporting for senior stakeholders.
Ensure compliance with enterprise architecture, security, regulatory, resilience and operational requirements.
Support the development of a sustainable cloud operating model, including platform ownership, service management, cost transparency and operational readiness.
Proactively identify delivery obstacles, resolve escalations and drive decisions across organisational boundaries.
Promote a strong delivery culture based on ownership, transparency, accountability and continuous improvement.
Who you are
This role is a strong match if you are a strategic and delivery-oriented leader who can create clarity and momentum in a complex environment. You combine strong programme leadership with a solid understanding of cloud and AI technologies, communicate effectively with senior stakeholders, and are comfortable challenging assumptions, influencing decisions and driving organisational alignment.
Your background and skills include:
Proven track record of leading large-scale technology programmes and strategic transformation initiatives in cloud, data or AI environments.
Strong experience driving delivery and governance of Google Cloud Platform initiatives across multiple technology domains.
Deep understanding of Google Cloud Platform services, cloud foundations, platform engineering and cloud operating model principles.
Experience establishing and evolving cloud and AI platform capabilities that enable scalable adoption of AI solutions across an enterprise.
Strong understanding of AI technologies, including Generative AI, Large Language Models (LLMs), agentic workflows, AI orchestration frameworks and emerging cloud-based capabilities.
Ability to define and drive strategic roadmaps, translate them into executable delivery plans and ensure alignment with organisational priorities.
Experience coordinating complex dependency landscapes across architecture, cloud engineering, security, identity and access management, network, data and business teams.
Strong governance and leadership skills, including establishing decision forums, steering committees and executive reporting structures.
Experience influencing senior stakeholders and driving alignment across multiple organisational units and technology domains.
Understanding of platform-oriented delivery models, including shared services, reusable capabilities, automated onboarding and self-service enablement.
Strong understanding of cloud security, resilience, scalability, operational readiness and cloud financial management principles.
Proven ability to proactively identify delivery risks, resolve impediments and drive successful outcomes in complex environments.
Very good financial and resource management skills.
Very good analytical skills and attention to detail.
Advanced presentation skills, especially PowerPoint and Excel.
Excellent communication and stakeholder management skills.
Excellent English skills, both spoken and written.
Can-do attitude.
What we offer
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us.
People are driven by many different factors. For some, it’s to take their career to the next level. For others, it’s to break new ground within their area of expertise – in other words, with us, you will always move forward.
A culture that fosters performance and growth in one of the largest Nordic banks, offering various opportunities to evolve, develop and learn from brilliant colleagues with diverse backgrounds in a vibrant working environment.
Our way of working - We believe in bringing people together and want our offices to remain a cornerstone of the company. Our offices are where we connect, collaborate, learn from one another and build our culture. Therefore, as a principle, we work mostly from the office.
Diversity and inclusion are a natural part of our daily work. We know that an inclusive workplace is a sustainable one. We genuinely believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics and traits make us stronger together. Every day we strive to find new ways to improve diversity and inclusion within our community e.g. we have signed the European Diversity Charters in the countries where we operate to show our commitment and engage with others to continue learning and improving.
If this sounds like you, get in touch!
Next steps
The recruitment process consists of the following steps:
Preliminary CV selection
Online interview with the hiring leader
Background check
For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com.
Oferta de trabajo original · Arbetsförmedlingen / Platsbanken ↗
Requisitos
Este rol es una buena coincidencia si eres un líder estratégico y orientado a la entrega que puede crear claridad y impulso en un entorno complejo. Combinas un fuerte liderazgo de programas con una sólida comprensión de tecnologías de nube y AI, comunicas de manera efectiva con partes interesadas senior, y te sientes cómodo desafiando suposiciones, influyendo en decisiones y promoviendo la alineación organizacional.
Tu formación y habilidades incluyen:
Historial comprobado de liderazgo en programas tecnológicos de gran escala e iniciativas de transformación estratégica en entornos de nube, datos o AI.
Fuerte experiencia en la conducción de la entrega y gobernanza de iniciativas de Google Cloud Platform en múltiples dominios tecnológicos.
Comprensión profunda de los servicios de Google Cloud Platform, fundamentos de nube, ingeniería de plataformas y principios del modelo operativo de nube.
Experiencia en establecer y evolucionar capacidades de plataformas de nube y AI que permitan la adopción escalable de soluciones de AI en toda una empresa.
Fuerte comprensión de tecnologías de AI, incluyendo AI Generativa, Modelos de Lenguaje Grande (LLMs), flujos de trabajo agentes, marcos de orquestación de AI y capacidades emergentes basadas en la nube.
Capacidad para definir y llevar a cabo hojas de ruta estratégicas, traducirlas en planes de entrega ejecutables y asegurar la alineación con las prioridades organizacionales.
Experiencia coordinando paisajes de dependencias complejas en arquitectura, ingeniería de nube, seguridad, gestión de identidades y accesos, red, datos y equipos de negocio.
Fuertes habilidades de gobernanza y liderazgo, incluyendo el establecimiento de foros de decisión, comités de dirección y estructuras de informes ejecutivos.
Experiencia influyendo en partes interesadas senior y promoviendo la alineación a través de múltiples unidades organizacionales y dominios tecnológicos.
Comprensión de modelos de entrega orientados a plataformas, incluidos servicios compartidos, capacidades reutilizables, incorporación automatizada y habilitación de autoservicio.
Fuerte comprensión de la seguridad en la nube, resiliencia, escalabilidad, preparación operativa y principios de gestión financiera en la nube.
Capacidad comprobada para identificar proactivamente riesgos en la entrega, resolver impedimentos y lograr resultados exitosos en entornos complejos.
Muy buenas habilidades de gestión financiera y de recursos.
Muy buenas habilidades analíticas y atención al detalle.
Habilidades avanzadas de presentación, especialmente en PowerPoint y Excel.
Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.
Excelentes habilidades en inglés, tanto habladas como escritas.
Actitud positiva.This role is a strong match if you are a strategic and delivery-oriented leader who can create clarity and momentum in a complex environment. You combine strong programme leadership with a solid understanding of cloud and AI technologies, communicate effectively with senior stakeholders, and are comfortable challenging assumptions, influencing decisions and driving organisational alignment.
Your background and skills include:
Proven track record of leading large-scale technology programmes and strategic transformation initiatives in cloud, data or AI environments.
Strong experience driving delivery and governance of Google Cloud Platform initiatives across multiple technology domains.
Deep understanding of Google Cloud Platform services, cloud foundations, platform engineering and cloud operating model principles.
Experience establishing and evolving cloud and AI platform capabilities that enable scalable adoption of AI solutions across an enterprise.
Strong understanding of AI technologies, including Generative AI, Large Language Models (LLMs), agentic workflows, AI orchestration frameworks and emerging cloud-based capabilities.
Ability to define and drive strategic roadmaps, translate them into executable delivery plans and ensure alignment with organisational priorities.
Experience coordinating complex dependency landscapes across architecture, cloud engineering, security, identity and access management, network, data and business teams.
Strong governance and leadership skills, including establishing decision forums, steering committees and executive reporting structures.
Experience influencing senior stakeholders and driving alignment across multiple organisational units and technology domains.
Understanding of platform-oriented delivery models, including shared services, reusable capabilities, automated onboarding and self-service enablement.
Strong understanding of cloud security, resilience, scalability, operational readiness and cloud financial management principles.
Proven ability to proactively identify delivery risks, resolve impediments and drive successful outcomes in complex environments.
Very good financial and resource management skills.
Very good analytical skills and attention to detail.
Advanced presentation skills, especially PowerPoint and Excel.
Excellent communication and stakeholder management skills.
Excellent English skills, both spoken and written.
Can-do attitude.
Condiciones
Colaboración. Propiedad. Pasión. Coraje. Estos son los valores que nos guían en cómo trabajamos y cómo tomamos decisiones, y que imaginamos que compartes con nosotros.
Las personas están motivadas por diferentes factores. Para algunos, es llevar su carrera al siguiente nivel. Para otros, es abrir nuevos caminos dentro de su área de especialización; en otras palabras, con nosotros, siempre avanzarás.
Una cultura que fomenta el rendimiento y el crecimiento en uno de los bancos nórdicos más grandes, ofreciendo diversas oportunidades para evolucionar, desarrollarse y aprender de colegas brillantes con diversos antecedentes en un entorno de trabajo vibrante.
Nuestra forma de trabajar: creemos en reunir a las personas y queremos que nuestras oficinas sigan siendo una piedra angular de la empresa. Nuestras oficinas son donde nos conectamos, colaboramos, aprendemos unos de otros y construimos nuestra cultura. Por lo tanto, como principio, trabajamos principalmente desde la oficina.
La diversidad y la inclusión son una parte natural de nuestro trabajo diario. Sabemos que un lugar de trabajo inclusivo es sostenible. Creemos genuinamente que nuestros diversos antecedentes, experiencias, características y rasgos nos hacen más fuertes juntos. Todos los días nos esforzamos por encontrar nuevas formas de mejorar la diversidad y la inclusión dentro de nuestra comunidad; por ejemplo, hemos firmado las Cartas de Diversidad Europeas en los países donde operamos para mostrar nuestro compromiso y comprometernos con otros para seguir aprendiendo y mejorando.
¡Si esto te suena, contáctanos!
Próximos pasos
El proceso de reclutamiento consta de los siguientes pasos:
Selección previa de CV
Entrevista en línea con el líder de contratación
Verificación de antecedentes
For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com.Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us.
People are driven by many different factors. For some, it’s to take their career to the next level. For others, it’s to break new ground within their area of expertise – in other words, with us, you will always move forward.
A culture that fosters performance and growth in one of the largest Nordic banks, offering various opportunities to evolve, develop and learn from brilliant colleagues with diverse backgrounds in a vibrant working environment.
Our way of working - We believe in bringing people together and want our offices to remain a cornerstone of the company. Our offices are where we connect, collaborate, learn from one another and build our culture. Therefore, as a principle, we work mostly from the office.
Diversity and inclusion are a natural part of our daily work. We know that an inclusive workplace is a sustainable one. We genuinely believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics and traits make us stronger together. Every day we strive to find new ways to improve diversity and inclusion within our community e.g. we have signed the European Diversity Charters in the countries where we operate to show our commitment and engage with others to continue learning and improving.
If this sounds like you, get in touch!
Next steps
The recruitment process consists of the following steps:
Preliminary CV selection
Online interview with the hiring leader
Background check
For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com.