Suecia
Socio de Negocios de RRHHHR Business Partner
Örebro · Suecia · Jornada completa
Descripción del trabajo
Socio de Negocios de RRHH
¿Eres un profesional de RRHH proactivo, enfocado en las personas y ansioso por impulsar un cambio significativo en un entorno dinámico y colaborativo? Únete a nosotros en Stoneridge Electronics como Socio de Negocios de RRHH en Örebro y prospera en una cultura colaborativa e innovadora que te empodera para construir una carrera de la que estés orgulloso.
Ahora estamos buscando un Socio de Negocios de RRHH para ser parte del equipo de RRHH en Suecia y juntos permitir que nuestros empleados tengan éxito e inspiren el desarrollo.
Stoneridge Electronics es una empresa global y en Suecia nos encontramos en Örebro y Estocolmo. En Örebro tenemos nuestra producción y aquí somos alrededor de 300 empleados.
Lo que harás como nuestro Socio de Negocios de RRHH
Como nuestro Socio de Negocios de RRHH, jugarás un papel vital en el apoyo a nuestro equipo de Operaciones en Örebro, ayudando a fomentar un lugar de trabajo positivo y productivo tanto para empleados como para gerentes. Actuarás como un socio estratégico para el equipo de gestión local, proporcionando asesoramiento en RRHH, impulsando la cooperación con los representantes sindicales y participando en foros locales como el comité de seguridad y eventos del sitio. Con alrededor de 300 empleados en el sitio, serás esencial para guiar las estrategias de RRHH y asegurar la alineación en nuestra organización de operaciones.
También harías;
• Capacitar y guiar el trabajo a lo largo del ciclo de RRHH y contribuir a empoderar a los gerentes en la organización, así como a los colegas.
• Establecer una asociación de confianza con los gerentes y apoyarlos en su liderazgo para retener, desarrollar y motivar a los empleados en su trabajo diario.
• Actuar como un socio estratégico clave y brindar apoyo operativo de diferentes maneras a la organización local para cumplir con los objetivos comerciales locales y las estrategias globales.
Compartes los valores fundamentales de Stoneridge de trabajo en equipo, integridad y responsabilidad social, lo que significa asumir la responsabilidad de tus propias acciones, de tus colegas y del negocio.
Reportarás al Gerente de RRHH en Örebro, que también está basado en Örebro, y serás parte del equipo de RRHH sueco, donde se encuentran otras funciones de RRHH en Estocolmo. Como miembro del equipo de RRHH sueco, tendrás la oportunidad de participar en el desarrollo de nuestros procesos de RRHH en toda nuestra organización sueca, así como liderar y/o participar en varios proyectos de RRHH dentro de la organización sueca y también para la organización global de RRHH de la que somos parte.
Las habilidades y la experiencia que necesitas
Buscamos a alguien que tenga:
Un título universitario en Gestión de Recursos Humanos o equivalente.
Un mínimo de 3-5 años de experiencia laboral relevante.
Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones laborales suecas.
Dominio de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, PowerPoint y Outlook; la experiencia con el sistema de RRHH Workday es una ventaja adicional.
Se apreciaría mucho la experiencia trabajando en un entorno de producción.
Fluidez en inglés y sueco.
Nuestro candidato es una persona proactiva y orientada a soluciones, que adopta un enfoque centrado en las personas en su trabajo. Esta persona es un comunicador efectivo con fuertes habilidades interpersonales, una mentalidad enfocada en el cliente y una pasión por construir relaciones de confianza. Nuestro candidato es un jugador de equipo y disfruta trabajar en diferentes equipos, así como trabajar en un entorno de ritmo rápido, tomando iniciativas propias para encontrar e implementar soluciones.
Valoramos altamente tus cualidades personales y que seas un solucionador de problemas en desafíos tanto pequeños como grandes, y que te atrevas a tomar decisiones e iniciativas. También es muy meritorio si tienes experiencia trabajando a nivel global y en una organización matricial dentro de RRHH.
Lo que ofrecemos
Una atmósfera global con colegas de todo el mundo.
Un auténtico espíritu de equipo y un entorno de trabajo dinámico e inclusivo.
Te ofrecemos un entorno de trabajo flexible, creativo y emocionante con un sabor internacional.
Dentro de la empresa, hay grandes oportunidades para que crezcas tanto profesionalmente como a nivel personal.
Portal de beneficios con más de mil beneficios y descuentos.
Atención médica de la empresa y subsidio de bienestar.
Convenios colectivos
Subsidio complementario por licencia parental
Revisamos las solicitudes regularmente, así que no esperes
Estamos formando equipos diversos e inclusivos y animamos a que todos aquellos que deseen trabajar con nosotros a que postulen.
To ensure your personal data is secure, we do not look at applications sent by email or post. If you have any questions about the role or the process, please email HR Business Partner, sari.eriksson@stoneridge.comHR Business Partner
Are you a proactive, people-focused HR professional eager to drive meaningful change in a dynamic, collaborative environment? Join us at Stoneridge Electronics as an HR Business Partner in Örebro and thrive in a collaborative, innovative culture that empowers you to build a career to be proud of.
We're now looking for a HR Business Partner to be part of the HR team in Sweden and together enable our employees to succeed and to inspire development.
Stoneridge Electronics is a global company and in Sweden we are located in Örebro and Stockholm. In Örebro we have our production and here we are around 300 employees.
What you will do as our HR Business Partner
As our HR Business Partner, you’ll play a vital role in supporting our Operations team in Örebro, helping to foster a positive and productive workplace for both employees and managers. You’ll serve as a strategic partner to the local management team, providing HR advisory, driving cooperation with union representatives, and engaging in site forums like the safety committee and site events. With around 300 employees on-site, you’ll be essential in guiding HR strategies and ensuring alignment across our operations organization.
You would also;
• Coach and drive the work across the HR cycle and contribute to empowering the managers in the organization as well as colleagues.
• Establish a trusted partnership with the managers and support them in their leadership to retain, develop and motivate employees in their daily work.
• Act as a key strategic partner and provide operational support in different ways to the local organization to meet local business objectives and global strategies.
You share Stoneridges core values of teamwork, integrity and social responsibility which means taking responsibility for your own actions, your colleagues and the business.
You will report to the HR Manager in Örebro, who is also based in Örebro, and you will be part of the Swedish HR team, where further HR functions are located in Stockholm. As a member of the Swedish HR team, you will get the opportunity to participate in the development of our HR processes across our Swedish organization as well as lead and/or participate in various HR projects within the Swedish and also for the global HR organization which we are a part of.
The skills and experience you need
We are looking for someone who has:
A university degree in Human Resources Management or equivalent.
A minimum 3-5 years of a relevant working experience.
Solid knowledge of Swedish employment laws and legislations.
Proficiency in Microsoft Office, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook, experience with the HR system Workday is an added advantage
Experience of working in a production environment would be highly appreciated
A fluency in English and Swedish
Our candidate is a person who is proactive and solution-oriented, who takes a people-first approach to their work. This person is an effective communicator with strong interpersonal skills, a customer-focused mindset, and a passion for building trustworthy relationships. Our candidate is a team player and enjoys working together in different teams and likes to work in a fast-paced environment, taking own initiatives to find and implement solutions.
We value your personal qualities highly and that you are a problem solver in both small and large challenges, and that you dare to take decisions and initiatives. It is also highly meritorious if you have experience of working globally and in a matrix organization within HR.
What We Offer
A global atmosphere with colleagues all over the globe
A genuine team spirit and a dynamic and inclusive work environment
We offer you a flexible, creative and exciting work environment with an international flavor.
Within the company, there are great opportunities for you to grow both professionally and as an individual.
Benefits portal with over a thousand benefits and discounts
Company health care and wellness allowance
Collective agreements
Supplementary parental leave allowance
We review applications regularly, so don't wait
We are building teams that are diverse and inclusive and encourage applications from anyone who would like to work with us.
To ensure your personal data is secure, we do not look at applications sent by email or post. If you have any questions about the role or the process, please email HR Business Partner, sari.eriksson@stoneridge.com
Oferta de trabajo original · Arbetsförmedlingen / Platsbanken ↗
Requisitos
Socio comercial de RRHH/HR BPHR business partner/HR BP
Condiciones
Un ambiente global con colegas en todo el mundo
Un verdadero espíritu de equipo y un entorno laboral dinámico e inclusivo
Te ofrecemos un entorno laboral flexible, creativo y emocionante con un sabor internacional.
Dentro de la empresa, hay grandes oportunidades para que crezcas tanto profesionalmente como a nivel personal.
Portal de beneficios con más de mil beneficios y descuentos
Atención médica de la empresa y subsidio de bienestar
Convenios colectivos
Subsidio complementario por licencia parental
Revisamos las solicitudes regularmente, así que no esperes
Estamos formando equipos diversos e inclusivos y animamos a que todos aquellos que deseen trabajar con nosotros a que postulen.
To ensure your personal data is secure, we do not look at applications sent by email or post. If you have any questions about the role or the process, please email HR Business Partner, sari.eriksson@stoneridge.comA global atmosphere with colleagues all over the globe
A genuine team spirit and a dynamic and inclusive work environment
We offer you a flexible, creative and exciting work environment with an international flavor.
Within the company, there are great opportunities for you to grow both professionally and as an individual.
Benefits portal with over a thousand benefits and discounts
Company health care and wellness allowance
Collective agreements
Supplementary parental leave allowance
We review applications regularly, so don't wait
We are building teams that are diverse and inclusive and encourage applications from anyone who would like to work with us.
To ensure your personal data is secure, we do not look at applications sent by email or post. If you have any questions about the role or the process, please email HR Business Partner, sari.eriksson@stoneridge.com