Rootsi
Tehniline allikajaTechnical Sourcer
STOCKHOLM · Rootsi · Täistööaeg
Töö kirjeldus
Miks Lovable
Lovable on tarkvara loomise platvorm, mis annab inimestele jõu tegutseda nende lähedasemate probleemide kallal. Aastakümneid oli idee muutmine tarkvaraks nii suurte kapitaliinvesteeringute, tehnilise arusaamise ja aja nõudmine, et paljud ideed ei tulnud kunagi ellu. Lovable on selle vastupidine argument: platvorm kõigile inimestele, kellel on ideid, ambitsioon ja probleeme, mida tasub lahendada. Alates ainult ettevõtjatest kuni väikeste ettevõtte omanike ja meeskondadeni sellistes ettevõtetes nagu Adidas ja Zendesk on inimesed loonud Lovables üle 60 miljoni projekti alates selle käivitamisest 2024. aasta novembris. Ja me alles alustame.
Ehime järgmist põlvkonda ettevõtet Stockholmist, kasvavate meeskondadega Londonis, Bostonis, New Yorgis ja San Franciscos. Meie meeskond on väike, andekas ja liikuv, kultuur, mis põhineb äärmuslikul vastutusele, kõrgel kiirusel ja madala ego koostööl. Otsime inimesi, kes hoolivad sügavalt, töötavad kiiresti ja on valmis maailmas muutust tooma.
Lovable on üks TIME'i 100 kõige mõjukamat ettevõtet ning on olnud tunnustatud Forbesi AI 50 ja CNBC Disruptor 50 nimistus, mis kajastab meie hoo hakkamist ühe Euroopa kiiremini kasvava AI ettevõttena ja ühe kõige ambitsioonikama kohana, kus ehitada järgmises tarkvara ajastus.
Meeskonnast
Lovable'i missioon on muuta tarkvara loomine kõigile kergesti kättesaadavaks. Inseneride ja teadlaste värbamine, kes suudavad selle tuleviku luua, on üks kõige olulisemaid asju, mida teeme.
Meie allikate ja värbamisseksi meeskond on sisse embedded tootearenduse ja inseneritegevuse organisatsiooni. Tööme koos inseneride juhtidega, et aru saada, mida nad täna vajavad ja kuhu meeskond liikuda kavatseb, et saaksime ehitada toru, enne kui vajadus muutub kiireks.
Rollist
Leiate ja kaasate erakorralisi insenere tootmise, platvormi, infrastruktuuri ja teadusuuringute alal. Omate poruga allikate taset, kujundate hoolikalt mõeldud lähenemist ja ehitate pikaajalisi suhteid kõrge spetsialiseeritusega talentide seas, Rootsis, Londonis, kogu Euroopas ja kaugemal.
Töötate sügavalt tehniliste otsingutega, kaardistate talentide turge, tuvastate parimaid oma valdkonna tegijaid ning alustate vestlusi inimestega, kes ei otsi. Te teete tihedat koostööd värbajate, värbamisjuhtide ja juhtide ning seate tugevaid torusid nišironude jaoks ning jätkate meie allikate parandamist, kui scale'sime.
Teie kohustused
Kasutage täpseid, hästi suunatud otsinguid, mis toovad esile õiged profiilid, mitte lihtsalt palju profiile
Kirjutage lähenemised, mis teenivad vastuseid passiivsetelt kandidaatidelt, ja hoolitsege kõrge prioriteediga sihtide eest pika aja jooksul
Leidke talente avatud allikatest, teadusuuringutest, kogukondadest ja muudest loovatest kanalitest
Koostage värbamisjuhtidega kohandatud allikastrateegiaid ja andke neile nõu turu kohta
Jälgige kandidaate ja tunnelimõõdikute Ashbys, ning kasutage andmeid konversiooni parandamiseks igas etapis
Esindage Lovable'i kohtumistel, konverentsidel ja kogukonnaüritustel Stockholmis ja kogu Euroopas
Mida otsime
Oluline kogemus spetsialiseeritud inseneritöötajate allikamise alal mitmesugustes tehnilistes valdkondades (näiteks täiskohaga, tagasisu, infrastruktuuri ja ML/AI)
Tõestatud kogemus tipptehniliste talentide värbamisest ja nende värbamisest kiiresti kasvava idufirma, skaala, juhtiva tehnoloogia ettevõtte, riskikapitalifirma või tegevusotsingu firma kaudu
Tõeline uudishimu AI ja tarkvara inseneritöö vastu ning soov õppida, kuidas tehnilised kogukonnad ja oskuste komplektid toimivad
Võime käivitada mitu keerulist otsingut samal ajal, säilitades kõrge taseme ja suurepärase kogemuse nii kandidaatide kui ka sidusrühmade jaoks
Kirglik turu kaardistamise ja teadusuuringute vastu. Allika leidmine on pikaajaline mäng, ja te naudite seda
Tuntus Euroopa talentide maastikuga, sealhulgas Nordics, Ühendkuningriik ja Saksamaa, on plusspunkt.Why Lovable
Lovable is the software creation platform that gives people the power to act on the problems closest to them. For decades, turning an idea into software required so much capital, technical fluency, and time that many ideas never came to life. Lovable is the counterargument: a platform for all people with ideas, ambition, and problems worth solving. From solopreneurs to small business owners to teams at companies like Adidas and Zendesk, people have built over 60 million projects on Lovable since its launch in November 2024. And we’re just getting started.
We’re building a generational company from Stockholm, with growing teams in London, Boston, New York, and San Francisco. Our team is small, talent-dense, and moving quickly, with a culture rooted in extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We look for people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world.
Lovable is one of TIME’s 100 Most Influential Companies and has been recognized on the Forbes AI 50 and CNBC Disruptor 50, reflecting our momentum as one of Europe’s fastest-growing AI companies and one of the most ambitious places to build in this next era of software.
About the Team
Lovable’s mission is to make software creation accessible to everyone. Hiring the engineers and researchers who can build that future is one of the most important things we do.
Our Sourcing and recruiting team is embedded in the product and engineering organisation. We work side by side with engineering leaders to understand what they need today and where the team is heading, so we can build the pipeline before the need becomes urgent.
About the Role
You will find and engage exceptional engineers across product, platform, infrastructure, and research. You will own top-of-funnel sourcing, design thoughtful outreach, and build long-term relationships with highly specialised talent, in Sweden, London, across Europe, and beyond.
You’ll work on deeply technical searches, mapping talent markets, identifying the people doing the best work in their field, and starting conversations with people who aren’t looking. You’ll partner closely with recruiters, hiring managers, and leadership to build strong pipelines for niche roles and keep improving how we source as we scale.
Your Responsibilities
Build precise, well-targeted searches that surface the right profiles, not just many profiles
Write outreach that earns replies from passive candidates, and nurture high-priority targets over the long term
Find talent through open source, research, communities, and other creative channels
Partner with hiring managers to design tailored sourcing strategies and advise them on the market
Track candidates and funnel metrics in Ashby, and use the data to improve conversion at every stage
Represent Lovable at meetups, conferences, and community events in Stockholm and across Europe
What We’re Looking For
Significant experience sourcing specialised engineering talent across a range of technical domains (for example fullstack, backend, infrastructure, and ML/AI)
Track record of sourcing and helping hire top technical talent at a high-growth startup, scale-up, leading tech company, VC, or executive search firm
Real curiosity about AI and software engineering, and the drive to learn how technical communities and skill sets work
Ability to run several complex searches in parallel while keeping a high bar and a great experience for both candidates and stakeholders
A passion for market mapping and research. Sourcing is a long game, and you enjoy it
Familiarity with the European talent landscape, including the Nordics, UK, and Germany, is a plus.