Tilbake til stillinger

Sverige

People Experience Manager for ICA Kvantum & ICA Hajen Lågpris i Varberg

Varberg · Sverige · Heltid

arbeidsgiverICA Kvantum Varberg lønnlønn etter avtale oppstartetter avtale

Om stillingen

ICA Kvantum og ICA Hajen Lågpris i Varberg er to sterke og veletablerte matbutikker med forskjellige profiler, men med samme hjerte for mat, mennesker og Varberg. ICA Kvantum i sentrum av Varberg er en matdestinasjon med stort fokus på ferskvarer, kvalitet, inspirasjon og matopplevelser, mens ICA Hajen Lågpris tilbyr et bredt sortiment til lave priser med enkelhet og prisverdighet i sentrum. Sammen er vi cirka 250 medarbeidere og omsetter nær 800 millioner kroner. Vi er stolte av å være en viktig del av Varberg – både som matbutikker og som arbeidsplasser hvor mennesker får mulighet til å utvikle seg og vokse. Les mer på www.ica.se/butiker/kvantum/varberg/ica-kvantum-varberg eller www.ica.se/butiker/kvantum/varberg/ica-hajen-lagpris
ICA Kvantum og ICA Hajen Lågpris i Varberg søker en forretningsnær People Experience Manager som ønsker å ta neste steg i utviklingen av vår HR-funksjon. Her får du en sentral rolle i å skape struktur, utvikle arbeidsmetoder og bygge HR-prosesser som gir konkret forskjell – både for våre medarbeidere, våre ledere og for virksomheten som helhet. Vi er to virksomheter med sterk lokal forankring, høye ambisjoner og en tydelig tro på at engasjerte medarbeidere og godt lederskap er avgjørende for å lykkes. I rollen har du personalansvar for to HR-partnere og blir en viktig motor i å videreutvikle en moderne, forretningsmessig og effektiv HR-funksjon. Stillingen er plassert i Varberg og du rapporterer til eierne.
RollenSom People Experience Manager er ditt hovedoppdrag å videreutvikle og bygge forretningsmessige HR-prosesser som støtter virksomhetens mål og skaper en tydelig og attraktiv medarbeideropplevelse. Du jobber både strategisk og operativt og beveger deg nært virksomhetene. Du blir en kvalifisert støtte til våre ledere samtidig som du driver utvikling, digitalisering og standardisering av HR-arbeidet.
Du kommer blant annet til å:
Utvikle og effektivisere HR-prosesser ut fra virksomhetens behov.
Være kvalifisert støtte til ledere innen arbeidsrett, lederskap, medarbeidersaker og endring.
Coache og utvikle to HR-partnere samt tydeliggjøre ansvar og arbeidsmetoder.
Drive prosesser innen kompetanseforsyning, onboarding, prestasjon og lederskap.
Ansvar for og videreutvikle rekrutteringsprosesser og Employer Branding.
Sikre at HR-prosessene er enkle, tydelige og følger våre retningslinjer.
Drive HR-relaterte system- og digitaliseringsprosjekter med fokus på effektivitet og brukervennlighet.
Ansvar for fagforeningens relasjoner, forhandlinger og arbeidsmiljøspørsmål.
Støtte virksomheten i rehabiliteringssaker og andre arbeidsmiljørelaterte spørsmål.
Bruke HR-data for innsikter og virksomhetsutvikling.
Bidra til å styrke ICA Kvantum og ICA Hajen som attraktive arbeidsgivere.

Hvem er du? Vi tror ikke på HR-prosesser for prosessenes skyld. For oss skal HR skape virksomhetsnytte. Derfor må du kunne forstå vår hverdag, våre kunder og våre forretningsmessige utfordringer – og oversette dem til løsninger innen People & HR. Du har evnen til å veksle mellom strategisk perspektiv og praktisk gjennomføring og trives like godt i dialogen med en leder som i arbeidet med å bygge en ny prosess. Du kommer til å være en viktig lenke mellom virksomhetens behov og HR-funksjonens utvikling. Vi søker deg som har en relevant akademisk utdanning innen HR, personalvitenskap eller tilsvarende og flere års erfaring med kvalifisert og bred HR-arbeid i en ledende rolle.
Du har sannsynligvis erfaring med å:
Bygge eller videreutvikle HR-prosesser og arbeidsmetoder.
Jobbe nært virksomheten og konsultativt mot ledere.
Drive endrings- og utviklingsinitiativ.
Jobbe med digitalisering og HR-systemer.
Håndtere arbeidsrett, fagforeningsrelasjoner og forhandling.
Utvikle lederskap og medarbeiderskap.

Erfaring fra detaljhandel, service eller annen personalintensiv virksomhet er meritterende. Det viktigste er imidlertid at du har forståelse for en virksomhet der menneskene er en avgjørende del av kundeopplevelsen og forretningen.
Som personDu er en trygg og prestisjeløs HR-person som liker å få ting til å skje. Du er strukturert, nysgjerrig og løsningsorientert, men samtidig lydhør for virksomhetens behov. Du har lett for å skape tillit og kommuniserer på en måte som gjør komplekse spørsmål forståelige. Du tør å utfordre når det trengs, samtidig som du har evnen til å få med deg folk på endringen.
Vi tilbyrHos oss får du muligheten til å påvirke på ordentlig. Du kommer inn i en organisasjon hvor HR er en viktig del av virksomhetens utvikling og hvor det er stort rom for å forme hvordan vi jobber med mennesker, lederskap og organisasjon fremover. Du får et tydelig mandat til å utvikle HR-funksjonen, samtidig som du jobber tett med virksomheten og ser resultatet av det du skaper. Vi søker rett og slett deg som ønsker å gjøre HR enklere, smartere og mer forretningsdrevet – uten å miste mennesket på veien.
Kontakt/AnsökanVi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851, johan.sjoberg@yourtalent.se
Vi jobber med løpende utvalg, som gjør at vi gjerne tar imot din søknad så snart som mulig!

Original stillingsannonse · Arbetsförmedlingen / Platsbanken ↗

Søk på arbeidsgiverens nettsted

Kontakt

johan.sjoberg@yourtalent.se

0761-709851

Søk på arbeidsgiverens nettsted