Schweden
Familienbehandler für das Hochintensive Team, HisingenFamiljebehandlare till Högintensiva Teamet, Hisingen
Göteborg · Schweden · Vollzeit
Arbeitsbeschreibung
Beschreibung
Möchten Sie ein zentraler Teil der Unterstützung von Kindern und Familien in Hisingen sein? Dann könnte diese Stelle etwas für Sie sein!
Das Hochintensive Team (HIT) gehört zur Hochintensiven Ressourcenabteilung der Abteilung Kinder und Jugendliche in Hisingen, die Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Eltern anbietet. Wir suchen nun einen neuen Mitarbeiter, um unser Hochintensives Team zu ergänzen, das derzeit aus zehn Familienbehandlern und einem Methodenberater besteht.
Das Hochintensive Team arbeitet im Auftrag von behördlich tätigen Sozialarbeitern mit qualifizierten psychosozialen Behandlungsangeboten für Familien mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 0-18 Jahren. Wir arbeiten in Familien, in denen große Sorgen bestehen und oft eine komplexe Problematik vorliegt, und bieten flexible und intensive Lösungen mit dem Ziel, dass das Kind zu Hause bleiben kann oder die Anzahl der Tage in stationärer Pflege reduziert wird. Die Einheit unterstützt auch bei Pflegebewertungen.
Die Arbeit basiert auf verschiedenen evidenzbasierten Methoden und erfolgt in Form von sozialpädagogischer Arbeit, Gesprächen mit Kindern und Jugendlichen, Elternunterstützung und Familientreffen. Wir arbeiten in den eigenen Arenen der Familie, hauptsächlich im Zuhause. In der Arbeit liegt auch ein großer Fokus darauf, sowohl das private als auch das professionelle Netzwerk zu aktivieren. Die Intervention kann je nach Bedarf unterschiedlich aussehen, was Arbeit in den frühen Morgenstunden und abends mit sich bringen kann. Wir haben regelmäßige Prozessberatung mit externen Beratern sowie interne Methodenberatung.
Unser Hochintensives Team befindet sich in einer kreativen und expansiven Phase, in der wir gemeinsam die Formen unserer Arbeit weiterentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich an dieser spannenden Arbeit zu beteiligen!
Qualifikationen
Wir suchen Sie, wenn Sie ausgebildeter Sozialarbeiter sind oder eine 3-jährige sozialpädagogische Ausbildung haben. Sie sollten Erfahrung in verschiedenen Formen der Familienbehandlung, Jugendarbeit oder Elternunterstützung haben sowie gute Kenntnisse über die Entwicklung, Bedürfnisse und Verhaltensmuster von Kindern und Jugendlichen. Es ist vorteilhaft, wenn Sie auch Erfahrung mit der behördlichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben. Dasselbe gilt für die Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Familien in stationärer Pflege. Für die Stelle ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich.
Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit ist die Dokumentation, weshalb es wichtig ist, dass Sie sich sowohl mündlich als auch schriftlich gut ausdrücken können und Erfahrung in der Dokumentation haben. Wir dokumentieren im Programm Treserva.
Von Vorteil ist es, wenn Sie in Methoden ausgebildet sind, die sich an unserer Zielgruppe orientieren und sowohl auf die Stärkung der Interaktion als auch auf die Entwicklung von Elternstrategien abzielen, wie z.B. FFT, COS-P, ABFT oder kognitive Verhaltenstherapie-basierte Methoden. Zu den Vorteilen zählt auch, wenn Sie in MI und TMO ausgebildet sind.
Um in die Rolle zu passen, ist es wichtig, dass Sie darauf bedacht sind, die Familien auf eine Weise zu begegnen, die ein vertrauensvolles Zusammenarbeiten und Motivation zur Veränderung schafft. Sie tragen Verantwortung für Ihre Aufgaben mit dem besten Interesse der Einrichtung/Nutzer im Fokus. Sie sollten selbstständig, systematisch und methodisch arbeiten sowie in der Lage sein, eigene Entscheidungen zu treffen und über gute Teamfähigkeit verfügen. Sie mögen Veränderungen und sehen Möglichkeiten zur Entwicklung neuer Ideen und Vorschläge. Sie nehmen Ihre Aufgaben ernst, sind darauf bedacht, das, was Sie begonnen haben, abzuschließen, und sorgen dafür, dass die Arbeit richtig ausgeführt wird. Sie zeigen Respekt und Rücksicht gegenüber den Menschen, die Sie in Ihrer beruflichen Rolle treffen, und haben eine offene und positive Einstellung, wobei die Bedürfnisse der Nutzer/Kunden der Ausgangspunkt Ihres Handelns sind. Sie sind in der Lage, mit anderen zusammenzuarbeiten und tragen zum Gesamtergebnis bei. Sie setzen klare Ziele und verfolgen Ihre Maßnahmen, um die Effektivität Ihrer Arbeit zu messen.
An unserem Arbeitsplatz streben wir Vielfalt an, um die Qualität unserer Arbeit zu erhöhen und um die Bevölkerung, die wir treffen, widerzuspiegeln. Daher freuen wir uns über Bewerber mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Sprachkenntnissen.
Wir hoffen, Ihr Interesse geweckt zu haben - willkommen bei Ihrer Bewerbung!
Sonstiges
Für Ihr Vorstellungsgespräch sollten Sie Ihren Reisepass/nationalen Ausweis und gegebenenfalls einen Nachweis über Ihren Aufenthaltsstatus mitbringen, wenn Sie eine Staatsangehörigkeit außerhalb der EU/EWR haben. Dies ist erforderlich, um sicherzustellen, dass Ihre Identität überprüft wird und dass Sie das Recht haben, in Schweden zu arbeiten.
Ein gültiger Auszug aus dem Strafregister kann dem Arbeitgeber vor dem Angebot einer Anstellung vorgelegt werden müssen.
Die Stadt Göteborg verfolgt eine individuelle und differenzierte Entlohnung. Hier können Sie weitere Informationen zu unter anderem Gehaltsstatistiken erhalten: Gehalt, Vergütungen und Sozialleistungen - Stadt Göteborg
Über uns
Die Sozialverwaltung Hisingen ist Teil der Sozialdienste in der Stadt Göteborg. Wir sind eine von vier Sozialverwaltungen. Wir arbeiten zielgerichtet daran, den Bewohnern in Hisingen einen besseren Alltag zu schaffen.
Wir bieten Unterstützung im Bereich der individuellen und familiären Sozialarbeit, Sozialnotdienst, Hilfe bei Suchtproblemen und Integrationsfragen. Wir arbeiten auch mit Freizeitaktivitäten sowie präventiven Arbeiten zu Themen wie Gesundheitsförderung, Stadtplanung, lokaler Sicherheitsarbeit und Integrationsfragen.
Möchten Sie eine wichtige und sinnvolle Arbeit leisten, heißen wir Sie in der Sozialverwaltung Hisingen willkommen!Beskrivning
Vill du vara en central del i att stötta barn och familjer på Hisingen? Då kan denna tjänst vara något för dig!
Högintensiva Teamet (HIT) tillhör Högintensiva Resursenheten vid Avdelning Barn och Unga resurs Hisingen som erbjuder stöd till barn, unga och deras föräldrar. Vi söker nu en ny medarbetare för att komplettera vårt Högintensiva Team som idag består av tio familjebehandlare och en metodhandledare.
Högintensiva Teamet arbetar på uppdrag av myndighetsutövande socialsekreterare med kvalificerade psykosociala behandlingsinsatser för familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Vi arbetar i familjer där det är hög oro och ofta en komplex problematik och erbjuder flexibla och intensiva lösningar med målet att barnet ska kunna bo kvar hemma eller för att minska antalet dagar i heldygnsvård. Enheten bistår också med omsorgsbedömningar.
Arbetet utgår utifrån varierande evidensbaserade metoder och sker i form av socialpedagogiskt arbete, barn- och ungdomssamtal, föräldrastöd och familjesamtal. Vi arbetar på familjens egna arenor, framför allt i hemmet. I arbetet läggs också stort fokus på att aktivera såväl det privata som det professionella nätverket. Insatsen kan se olika ut beroende på behovet, vilket kan medföra arbete på tidiga morgnar och kvällar. Vi har regelbunden processhandledning med extern handledare samt metodhandledning internt.
Vårt Högintensiva Team befinner sig i en kreativ och expansiv fas där vi tillsammans håller på att utveckla formerna för vårt arbete. Hos oss får du en möjlighet att vara med och bidra i detta spännande arbete!
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har 3-årig socialpedagogisk utbildning. Du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat med olika former av familjebehandling, ungdomsarbete eller föräldrastöd samt god kunskap om barns och ungas utveckling, behov och beteendemönster. Det är meriterande om du även har erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga. Detsamma gäller erfarenhet av att arbeta med barn, unga eller familjer i heldygnsvård. För tjänsten krävs B-körkort.
En betydelsefull del av vårt arbete innebär dokumentation och det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har erfarenhet av att dokumentera. Vi dokumenterar i programmet Treserva.
Meriterande är om du är utbildad i metoder riktade mot vår målgrupp med fokus både på att stärka samspelet och utveckla föräldrastrategier, exempelvis FFT, COS-P, ABFT eller KBT-baserade metoder. Det är också en fördel om du är utbildad i MI och TMO.
För att passa in i rollen är det viktigt att du är mån om att bemöta familjerna på ett sätt som skapar ett förtroendefullt samarbete och motivation till förändring. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du behöver vara självgående, arbeta systematiskt och metodiskt samt kunna fatta egna beslut och ha god samarbetsförmåga. Du tycker om och ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och följer upp dina insatser för att mäta effekten av ditt arbete.
På vår arbetsplats eftersträvar vi mångfald för att öka kvalitén på vårt arbete och för att spegla den befolkning vi möter och vi ser därför gärna sökande med varierande erfarenheter, bakgrund och språkkompetens.
Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse - välkommen med din ansökan!
Övrigt
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Giltigt utdrag ur belastningsregistret kan behöva uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!
Original-Stellenanzeige · Arbetsförmedlingen / Platsbanken ↗
Anforderungen
Sozialarbeiter
Soziale Arbeit und Pflege
Nach der Schule zwei Jahre oder längerSocionom
Socialt arbete och omsorg
Eftergymnasial utbildning två år eller längre