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Schweden

Leiter der Beschaffung für indirekte Materialien

Stockholm · Schweden · Vollzeit

UnternehmenElectrolux AB GehaltGehalt nach Vereinbarung Startnach Vereinbarung

Arbeitsbeschreibung

Schließen Sie sich uns an, wo großartige Verbraucherlebnisse beginnen.


Bei Electrolux Group ist es unsere Vision, der führende Anbieter der Haushaltsgeräteindustrie in der Kundenzufriedenheit zu sein, indem wir außergewöhnliche Lebenszeit-Erlebnisse mit Lösungen bieten, die sich ständig verbessern. Wir teilen Ideen und arbeiten zusammen, damit wir gemeinsam Lösungen entwickeln können, die ein angenehmeres und nachhaltigeren Leben ermöglichen.
Kommen Sie zu uns, wie Sie sind. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker und innovativer machen. In unserer globalen Gemeinschaft von Menschen aus über 100 Ländern hören wir einander zu, tragen aktiv bei und wachsen gemeinsam.
Begleiten Sie uns auf unserer aufregenden Suche, das zukünftige Zuhause zu schaffen.


Alles über die Rolle:


Der Leiter der Beschaffung für indirekte Materialien (IM) ist eine Führungsposition, die verantwortlich ist für die Definition und Umsetzung der globalen Beschaffungsstrategie für die größten indirekten Ausgabenbereiche der Electrolux Group. Der Standort ist Stockholm, und die Rolle arbeitet eng mit globalen Stakeholdern zusammen und spielt eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung der Unternehmensleistung, Transformation und Nachhaltigkeit.
Als Mitglied des Procurement Leadership Teams berichten Sie an den Leiter der globalen Beschaffung und sind global für etwa SEK 10 Milliarden an jährlichen indirekten Ausgaben verantwortlich für:


Marketing, Vertrieb und Reisen
IT und Telekommunikation
Unternehmensdienstleistungen



Diese Kategorien erstrecken sich über alle Regionen und sind entscheidend für Wachstum, Digitalisierung, Markenstärke und operative Exzellenz.


Wichtige Schnittstellen:


Globales Marketing, Vertrieb und Marke
IT und Digitales
Finanz-, Personal-, Rechts- und Nachhaltigkeitsfunktionen
Regionale Geschäfts- und Beschaffungsleiter
Globales Procurement Leadership Team



Was Sie tun werden:


Strategische Führung


Definieren und implementieren Sie eine globale Strategie für die indirekte Beschaffung, die mit den Geschäftsprioritäten der Gruppe, den Nachhaltigkeitsambitionen und den finanziellen Zielen in Einklang steht.
Richten Sie klare Governance, Kategorisierungsstrategien, Beschaffungsstandards und Entscheidungsrahmen in allen Regionen ein.
Gleichgewicht zwischen globaler Skalierung und Standardisierung sowie lokalen Geschäftsanforderungen und Marktbedürfnissen schaffen.



Wertschöpfung und Leistung


Fördern Sie nachhaltige Kosteneffizienz, Produktivität und Wertschöpfung, indem Sie über den Preis hinaus zu den Gesamtkosten und zur Nachfrageoptimierung übergehen.
Leiten Sie global bedeutende Verhandlungen und Vertragsstrategien in allen wichtigen Kategorien.
Arbeiten Sie mit der Finanzabteilung zusammen, um Budgetdisziplin, Prognosen und Wertverfolgung zu unterstützen.



Geschäftspartner


Handeln Sie als strategischer Partner und vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte in den Bereichen Marketing, Vertrieb, IT, Digital, Personalwesen, Finanzen und anderen Unternehmensfunktionen.
Übersetzen Sie Unternehmensstrategien in effektive Beschaffungs- und Lieferantenstrategien, die Geschwindigkeit, Innovation und Qualität ermöglichen.
Proaktiv Anforderungen und Spezifikationen herausfordern, um Ergebnisse und Ressourceneffizienz zu verbessern.



Lieferanten-, Risiko- & ESG-Management


Ein starkes Ökosystem strategischer Lieferanten und Partner aufbauen und verwalten.
Lieferantenleistung, Innovation, Resilienz und Risikominderung vorantreiben.
Nachhaltigkeit, verantwortungsvolles Sourcing und ESG-Prinzipien in die Kategorienstrategien integrieren, mit besonderem Fokus auf Dienstleistungen, IT und reisebedingte Emissionen.



Transformation und Fähigkeitsaufbau


Zur fortlaufenden Transformation und Digitalisierung des Global Procurement beitragen, einschließlich Tools, Prozessen und Daten.
Teammitglieder führen, coachen und entwickeln.
Die Beschaffungsfähigkeiten im strategischen Sourcing, Stakeholder-Management und der Wertschöpfung stärken.


Wer Sie sind:


Senior Procurement Leader mit umfangreicher Erfahrung in der Verwaltung von großangelegten globalen indirekten Ausgaben in komplexen, multinationalen Organisationen, einschließlich Kategorien wie Marketing, IT und Unternehmensdienstleistungen.
Bewährte Fähigkeit, Transformationen voranzutreiben und messbare Geschäftsauswirkungen zu liefern, Beschaffungsstrategien mit kommerziellen, finanziellen und nachhaltigkeitsorientierten Zielen in Einklang zu bringen.
Vertrauter exekutiver Partner mit starkem Einfluss auf Stakeholder und der Glaubwürdigkeit, um mit Senior Leaders aus Unternehmensfunktionen in den Dialog zu treten und diese herauszufordern.
Strategischer und kommerziell weitsichtiger Leader mit starkem Umsetzungsgedanken, der sich in globalen, matrixartigen Umgebungen wohlfühlt.
Erfahrener People Leader und Change Agent, bekannt für einen kollaborativen, integrativen und werteorientierten Führungsstil.
Starkes Engagement für Nachhaltigkeit, Ethik und langfristige Wertschöpfung, integriert in Geschäfts- und Beschaffungsentscheidungen.
Hintergrund in Konsumgütern, Geräten, Industrie oder ähnlich komplexen internationalen Umgebungen ist bevorzugt.
Fortgeschrittene Abschlüsse in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Supply Chain oder gleichwertig; MBA oder Weiterbildung auf Führungsebene ist von Vorteil.
Fließende Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, effektiv in einer globalen Führungsrolle zu arbeiten.



Wo Sie sein werden:


Diese Position befindet sich in unserem Globalen Hauptsitz in Stockholm (Schweden).
Wir sind stolz auf unsere Kultur der Inklusivität und Vielfalt. In unserem Globalen Hauptsitz arbeiten über 60 Nationalitäten zusammen für unsere gemeinsamen Ziele.
Wir arbeiten in einem hybriden Setup, das jedem bis zu 20% Flexibilität für Remote-Arbeit bietet, während Kreativität und Zusammenarbeit durch regelmäßige Büropräsenz gefördert werden.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Als Teil der Electrolux Group werden wir kontinuierlich in Sie und Ihre Entwicklung investieren. Es gibt keine Grenzen dafür, wohin Ihre Karriere Sie führen könnte.


Erfahren Sie mehr unter: https://career.electroluxgroup.com/global/en

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Anforderungen

Senior Procurement Leader mit umfangreicher Erfahrung in der Verwaltung von großangelegten globalen indirekten Ausgaben in komplexen, multinationalen Organisationen, einschließlich Kategorien wie Marketing, IT und Unternehmensdienstleistungen.
Bewährte Fähigkeit, Transformationen voranzutreiben und messbare Geschäftsauswirkungen zu liefern, Beschaffungsstrategien mit kommerziellen, finanziellen und nachhaltigkeitsorientierten Zielen in Einklang zu bringen.
Vertrauter exekutiver Partner mit starkem Einfluss auf Stakeholder und der Glaubwürdigkeit, um mit Senior Leaders aus Unternehmensfunktionen in den Dialog zu treten und diese herauszufordern.
Strategischer und kommerziell weitsichtiger Leader mit starkem Umsetzungsgedanken, der sich in globalen, matrixartigen Umgebungen wohlfühlt.
Erfahrener Führungskraft und Change-Agent, bekannt für einen kollaborativen, inklusiven und wertorientierten Führungsstil.
Starke Verpflichtung zu Nachhaltigkeit, Ethik und langfristiger Wertschöpfung, die in Geschäfts- und Beschaffungsentscheidungen verankert ist.
Hintergrund in Konsumgütern, Haushaltsgeräten, Industrie oder ähnlich komplexen internationalen Umgebungen ist bevorzugt.
Hohes Qualifikationsniveau in Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Volkswirtschaft, Lieferkette oder gleichwertig; MBA oder Weiterbildung auf Führungsebene ist ein Vorteil.
Fließende Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, effektiv in einer globalen Führungsrolle zu arbeiten.
Wo Sie sein werden:
Dies ist eine Stelle in unserem globalen Hauptsitz in Stockholm (Schweden).
Wir sind stolz auf unsere Kultur der Inklusivität und Vielfalt. In unserem globalen Hauptsitz arbeiten über 60 Nationalitäten zusammen an unseren gemeinsamen Zielen.
Wir arbeiten in einem hybriden Setup, das allen bis zu 20 % Flexibilität für die Fernarbeit ermöglicht, während Kreativität und Zusammenarbeit durch regelmäßige Präsenz im Büro gefördert werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Teil der Electrolux-Gruppe werden wir kontinuierlich in Sie und Ihre Entwicklung investieren. Es gibt keine Grenzen, wohin Ihre Karriere Sie führen könnte.
Erfahren Sie mehr unter: https://career.electroluxgroup.com/global/en

Kontakt

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