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Schweden

Mobiler Engineering Manager

Stockholm · Schweden · Vollzeit

UnternehmenRebtel GehaltGehalt nach Vereinbarung Startnach Vereinbarung

Arbeitsbeschreibung

Was wirst du tun?
Als Mobiler Engineering Manager bei Rebtel leitest du die Ingenieure hinter unseren iOS- und Android-Apps und kombinierst praktische native mobile Entwicklung mit Coaching und Teamführung. Deine tägliche Arbeit wird sich darauf konzentrieren, qualitativ hochwertige mobile Erlebnisse zu schaffen, technische Exzellenz voranzutreiben und Ingenieuren dabei zu helfen, in ihrem Handwerk zu wachsen. Du wirst auch den effektiven Einsatz von KI-unterstützter Entwicklung fördern, um die Produktivität zu steigern und gleichzeitig starke Ingenieurstandards und Verantwortungsbewusstsein aufrechtzuerhalten.
Dies ist keine reine Management-Rolle. Du wirst Produktionscode schreiben und überprüfen, mit Ingenieuren zusammenarbeiten und helfen, schwierige technische Probleme zu lösen, während du die Verantwortung für die Entwicklung und Lieferung des Teams übernimmst. Dein Einfluss wird sowohl aus dem, was du baust, als auch aus dem, wie du anderen hilfst, zu wachsen, kommen.
Bereiche der Verantwortung:

Coache und entwickle Ingenieure durch regelmäßige Einzelgespräche, klare Rückmeldungen und Karriereentwicklung. Hilf den Menschen, ihr technisches Urteil zu stärken, ihre Fähigkeiten zu erweitern und mehr Verantwortung zu übernehmen.


Bleibe aktiv in der nativen Entwicklung. Schreibe und überprüfe Produktionscode, arbeite mit Ingenieuren zusammen und hilf, schwierige Fehler und Leistungsprobleme mit nativen Plattform-Tools zu untersuchen.


Hilf dem Team, KI effektiv zu nutzen. Sei ein Vorbild bei der Nutzung von KI-unterstützten Entwicklungstools, teile praktische Ansätze und coache Ingenieure, um Outputs kritisch zu bewerten, während du die Codequalität, Sicherheit und Verantwortung aufrechterhältst.


Treibe die Exzellenz von nativen Apps voran. Setze hohe Standards für Leistung, Stabilität, Zugänglichkeit und Benutzererfahrung auf iOS und Android. Leite technische Entscheidungen, Architektur, Tests und Veröffentlichungspraktiken.


Kollaboriere teamspezifisch. Arbeite eng mit Produkt, Design und Backend Engineering zusammen, um Kundenbedürfnisse in klare Prioritäten umzusetzen, wertvolle Funktionen zu liefern und kurzfristige Ziele mit der langfristigen Qualität der App in Einklang zu bringen.


Schaffe eine Kultur der Verantwortung und Rechenschaftspflicht. Stelle großartige Ingenieure ein und entwickle sie weiter, setze klare Erwartungen und schaffe ein Umfeld, in dem Menschen Initiative ergreifen, Probleme lösen und Stolz auf das haben, was sie liefern.


Anforderungen:

Du bist ein ausgezeichneter Kommunikator und Teamspieler. Englisch ist unsere Arbeitssprache, aber im Büro in Stockholm hörst du viele verschiedene Sprachen.


Eine starke Erfolgsbilanz als nativer Mobile Engineer, mit Produktions-iOS- oder Android-Apps, die du selbst entworfen, entwickelt und ausgeliefert hast.


Tiefgehende praktische Expertise in der nativen iOS-Entwicklung (Swift/Objective-C) oder Android-Entwicklung (Kotlin/Java). Du verstehst die native Architektur, UI, Anwendungslebenszyklus, Parallelität, Leistung und Debugging und bist heute in der Lage, Produktionscode beizutragen. Du kannst technische Entscheidungen auf beiden Plattformen leiten, obwohl keine gleichwertige Expertise in beiden gefordert ist. Erfahrung, die auf React Native oder anderen plattformübergreifenden Frameworks beschränkt ist, erfüllt diese Anforderung nicht.


Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Ingenieuren, einschließlich Coaching, Feedback geben, Unterstützung des Karrierwachstums und Performance-Management. Du weißt, wie du technisch involviert bleiben kannst, ohne die Kontrolle zu übernehmen.


Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools. Du verstehst, wo sie Mehrwert schaffen, wo sie versagen und wie man ihre Ausgaben validiert.


Starkes Ingenieururteil und die Fähigkeit, pragmatische technische Entscheidungen zu treffen, die Qualität, Lieferung und langfristige Wartbarkeit in Einklang bringen.


Warum Rebtel?
Rebtel verbindet Menschen seit fast 20 Jahren über Grenzen hinweg. Heute sind wir profitabel, wachsen und befinden uns an einem Wendepunkt in unserer Reise. Wenn wir in unsere nächste Phase eintreten, bauen wir eine Organisation auf, die auf Geschwindigkeit, Verantwortung und echtem Einfluss ausgerichtet ist, in der jede Rolle direkt dazu beiträgt, was als Nächstes kommt.
Dies ist ein Ort mit globalen Ambitionen und einer soliden Basis, wo Ideen schnell vorankommen und Entscheidungen zählen. Du wirst dich nicht in Schichten von Prozessen oder langsam bewegenden Strukturen verlieren. Stattdessen findest du den Raum, Verantwortung zu übernehmen, teamübergreifend zu kollaborieren und von Tag eins an bedeutende Beiträge zu leisten. Mit Sitz in Stockholm vereinen wir ein vielfältiges, internationales Team, das von einem gemeinsamen Zweck vereint ist: die Art und Weise zu vereinfachen, wie Menschen weltweit miteinander in Kontakt treten.
Bei Rebtel bist du das wichtigste Gut, und wir bemühen uns, ein umfassendes Paket von Vorteilen und Anreizen bereitzustellen, das dein Wohlbefinden und deine Arbeitserfahrung verbessert. Hier sind einige Dinge, die du von uns erwarten kannst:

Betriebliche Altersvorsorge


Gesundheitsuntersuchungen, Grippeimpfungen und private Krankenversicherung


Zahnversicherung


Berufsunfähigkeitversicherung


Wellness-Zuschuss (5.000 SEK)


Rabatt auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften


Bonusprogramm


Zusätzliche Elterngeldzahlungen


30 Tage Jahresurlaub


Montag Frühstücke


Umzugshilfe, wenn Sie von weit her zu uns kommen, unterstützen wir Sie bei einem reibungslosen Übergang.


Wir sind Rebtel. Wir kommen aus der ganzen Welt, um Produkte für jeden zu entwickeln, der eine Grenze überschritten hat. Wir glauben an Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

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Anforderungen

Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator und Mitarbeiter. Englisch ist unsere Arbeitssprache, aber im Büro in Stockholm werden Sie viele verschiedene Sprachen hören.
Eine starke Erfolgsbilanz als nativer Mobile Engineer, mit Produktions-iOS- oder Android-Apps, die Sie selbst entworfen, gebaut und ausgeliefert haben.
Tiefgehende praktische Expertise in der nativen iOS-Entwicklung (Swift/Objective-C) oder Android-Entwicklung (Kotlin/Java). Sie verstehen die native Architektur, UI, den Lebenszyklus von Apps, Parallelität, Leistung und Debugging und sind bereit, heute Produktionscode beizutragen. Sie können technische Entscheidungen auf beiden Plattformen leiten, obwohl keine gleichwertige Expertise in beiden erforderlich ist. Erfahrung, die sich auf React Native oder andere plattformübergreifende Frameworks beschränkt, erfüllt dieses Kriterium nicht.
Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Ingenieuren, einschließlich Coaching, Feedback geben, Unterstützung beim Karrierewachstum und Leistungsmanagement. Sie wissen, wie Sie technisch involviert bleiben, ohne die Kontrolle zu übernehmen.
Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools. Sie verstehen, wo sie einen Mehrwert bieten, wo sie versagen und wie man ihre Ergebnisse validiert.
Gutes Ingenieururteil und die Fähigkeit, pragmatische technische Entscheidungen zu treffen, dabei Qualität, Lieferung und langfristige Wartbarkeit auszubalancieren.
Warum Rebtel?
Rebtel verbindet seit nahezu 20 Jahren Menschen über Grenzen hinweg. Heute sind wir profitabel, wachsen und stehen an einem entscheidenden Punkt unserer Reise. Während wir in unsere nächste Phase eintreten, bauen wir eine Organisation auf, die auf Schnelligkeit, Eigenverantwortung und echtem Einfluss ausgelegt ist, in der jede Rolle direkt dazu beiträgt, was als Nächstes kommt.
Dies ist ein Ort mit globalen Ambitionen und einer starken Grundlage, an dem Ideen schnell umgesetzt werden und Entscheidungen zählen. Sie werden nicht in Schichten von Prozessen oder langsamen Strukturen verloren gehen. Stattdessen finden Sie den Raum, Verantwortung zu übernehmen, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und ab dem ersten Tag sinnvolle Beiträge zu leisten. Mit Sitz in Stockholm bringen wir ein vielfältiges, internationales Team zusammen, das durch einen gemeinsamen Zweck vereint ist: die Art und Weise zu vereinfachen, wie Menschen weltweit miteinander verbinden.
Bei Rebtel sind Sie das wichtigste Gut und wir bemühen uns, Ihnen ein umfassendes Paket an Vorteilen und Vergünstigungen anzubieten, das Ihr Wohlbefinden und Ihre Arbeitserfahrung verbessert. Hier sind einige der Dinge, die Sie von uns erwarten können:
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsuntersuchungen, Grippeimpfungen und private Krankenversicherung
Zahnversicherung
Berufsunfähigkeitsversicherung
Wellness-Zuschuss (5.000 SEK)
Rabatt auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften
Bonusprogramm
Zusätzliche Elternzeitvergütung
30 Tage Jahresurlaub
Montag Frühstücke
Umzugshilfe, wenn Sie von weit her zu uns kommen, unterstützen wir Sie bei einem reibungslosen Übergang.
Wir sind Rebtel. Wir kommen aus der ganzen Welt, um Produkte für jeden zu entwickeln, der eine Grenze überschritten hat. Wir glauben an Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Kontakt

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