Schweden
Preismanagement-AnalystPrice Management Analyst
Huddinge · Schweden · Vollzeit
Arbeitsbeschreibung
Jeden Tag haben wir die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auszuüben - auf unsere Kollegen, Partner, Kunden und die Gesellschaft. Gemeinsam bahnen wir die Lösungen der Zukunft und erschließen das volle Potenzial kostbarer Ressourcen. Vertrauensvoll handeln wir eigenverantwortlich und hinterfragen konventionelles Denken, um weltweit führende Technologien zu entwickeln, die Fortschritt in wichtigen Bereichen wie Energie, Lebensmittel, Wasser und Versand inspirieren.
Während wir vorankommen, treibt uns der innovative, offene Geist, der unsere 140-jährige Start-up-Kultur und unser schnelles Wachstum prägt, auch bei unserem persönlichen Wachstum an. So gestalten wir eine ressourcenschonendere und weniger verschwenderische Welt und bauen gleichzeitig unsere Karrieren aus.
Über die Position
Als Preismanagement-Analyst werden Sie dazu beitragen, dass unsere globalen Servicepreise genau, wettbewerbsfähig und im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. Sie werden relevante Informationen pflegen und entwickeln, kommerzielle Entscheidungen unterstützen und zu konsistenten Praktiken in der Nachmarktorganisation beitragen.
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, mit Daten, Prozessen und Stakeholdern im gesamten Unternehmen zu arbeiten und gleichzeitig direkt zur Rentabilität und zum Kundennutzen beizutragen.
Hauptverantwortlichkeiten
Wartung und Entwicklung globaler Kostenstrukturmodelle und -richtlinien.
Regelmäßige Überprüfungen basierend auf Kosten, Marktbedingungen und Rentabilität durchführen.
Sicherstellen der Konsistenz über den Produkt- und Servicelebenszyklus im Nachmarkt.
Überwachung der kommerziellen Leistung und Identifizierung von Verbesserungspotentialen.
Bereitstellung von Analysen, Einblicken und operativer Unterstützung für relevante Stakeholder.
Zusammenarbeit mit Teams in der gesamten Organisation zur Verbesserung der Datenqualität und Prozesse.
Was Sie wissen
Ein relevantes Universitätsstudium oder gleichwertige Erfahrung im Bereich Preisgestaltung, Geschäftsanalysen, Finanzen, kommerziellen Betrieb oder einem verwandten Bereich.
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und in klare Empfehlungen umzuwandeln.
Gutes Verständnis von Preisgestaltungsprinzipien, Rentabilität und Kostenstrukturen.
Erfahrung im Umgang mit Excel und Datenanalysetools; Vertrautheit mit ERP- oder Preissystemen ist von Vorteil.
Fähigkeit, Details genau zu verwalten und mit strukturierten Prozessen zu arbeiten.
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Wer Sie sind
Analytische, strukturierte und neugierige Denkweise.
Starkes Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Erreichung von Ergebnissen.
Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.
Klare Kommunikationsfähigkeiten und Talente im Aufbau positiver Stakeholder-Beziehungen.
Begeisterung für die Verbesserung von Prozessen und das Finden praktischer Lösungen.
Motivation, Wert für Kunden und Unternehmen zu schaffen.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte
Bjarne Lorenzen, Manager, Service Technology & Business Operations,
Regina García Moguel, Talent Acquisition Partner,
Gewerkschaftsinformation
Axel Schäring, Akademikerna,
Anders Jansson, Unionen,
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 8. November 2026.
Wir führen eine fortlaufende Überprüfung der eingegangenen Bewerbungen durch. Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail; diese werden gelöscht, aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
Wir legen Wert auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit in unseren Rekrutierungsprozessen. Wir glauben auch, dass Verhaltensmerkmale wichtige Einblicke in die Eignung eines Kandidaten für eine Rolle geben können. Um dies zu erreichen, wenden wir Pymetrics-Assessments an, und nach Ihrer Bewerbung werden Sie eingeladen, die Assessments zu spielen.
Im Rahmen des Engagements von Alfa Laval für einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz werden während des Einstellungsprozesses Alkohol- und Drogentests durchgeführt.
#LI-RG1Every day, we get opportunities to make a positive impact - on our colleagues, partners, customers and society. Together, we're pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water and shipping.
As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too
About the job
As a Price Management Analyst, you will help ensure that our global service rates are accurate, competitive, and aligned with business goals. You will maintain and develop relevant information, support commercial decisions, and contribute to consistent practices across the aftermarket organization.
This role offers the opportunity to work with data, processes, and stakeholders across the business, while contributing directly to profitability and customer value.
Key responsibilities
Maintain and develop global cost rate structures, models, and guidelines.
Conduct regular reviews based on costs, market conditions, and profitability.
Ensure consistency across the aftermarket product and service lifecycle.
Monitor commercial performance and identify opportunities for improvement.
Provide analysis, insights, and operational support to relevant stakeholders.
Collaborate with teams across the organization to improve data quality and processes.
What you know
A relevant university degree or equivalent experience in pricing, business analysis, finance, commercial operations or a related field.
Strong analytical skills and the ability to interpret data and translate it into clear recommendations.
Good understanding of pricing principles, profitability, and cost structures.
Experience working with Excel and data analysis tools; familiarity with ERP or pricing systems is an advantage.
Ability to manage details accurately and work with structured processes.
Good communication skills in English, both written and verbal.
Who you are
Analytical, structured, and curious mindset.
Strong sense of ownership and commitment to delivering results.
Ability to work independently while collaborating effectively across teams.
Clear communication skills and a talent for building positive stakeholder relationships.
Enthusiasm for improving processes and finding practical solutions.
Motivation to create value for customers and businesses.
For more information, please contact
Bjarne Lorenzen, Manager, Service Technology & Business Operations,
Regina García Moguel, Talent Acquisition Partner,
Union information
Axel Schäring, Akademikerna,
Anders Jansson, Unionen,
Please send your application no later than 8th of November 2026.
We are conducting a continuous review of the received applications. We do not accept applications via email; they will be deleted, due to General Data Protection Regulation (GDPR).
We care about diversity, inclusion, and equity in our recruitment processes. We also believe behavioral traits can provide important insights into a candidate's fit to a role. To help us achieve this, we apply Pymetrics assessments, and upon application you will be invited to play the assessment games.
As part of Alfa Laval's commitment to a safe and healthy workplace, alcohol and drug testing is applied during the preemployment process.
#LI-RG1
Original-Stellenanzeige · Arbetsförmedlingen / Platsbanken ↗
Anforderungen
Analytisches, strukturiertes und neugieriges Denken.
Starkes Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Erzielung von Ergebnissen.
Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und effektiv über Teams hinweg zu kollaborieren.
Klare Kommunikationsfähigkeiten und Talent zum Aufbau positiver Stakeholder-Beziehungen.
Begeisterung für die Verbesserung von Prozessen und das Finden von praktischen Lösungen.
Motivation zur Schaffung von Werten für Kunden und Unternehmen.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte
Bjarne Lorenzen, Manager, Service Technologie & Geschäftsbetrieb,
Regina García Moguel, Talent Acquisition Partner,
Gewerkschaftsinformation
Axel Schäring, Akademikerna,
Anders Jansson, Unionen,
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 8. November 2026.
Wir führen eine fortlaufende Überprüfung der eingegangenen Bewerbungen durch. Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail; diese werden gelöscht, aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
Wir legen Wert auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit in unseren Rekrutierungsprozessen. Wir glauben auch, dass Verhaltensmerkmale wichtige Einblicke in die Eignung eines Kandidaten für eine Rolle geben können. Um dies zu erreichen, wenden wir Pymetrics-Assessments an, und nach Ihrer Bewerbung werden Sie eingeladen, die Assessments zu spielen.
Im Rahmen des Engagements von Alfa Laval für einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz werden während des Einstellungsprozesses Alkohol- und Drogentests durchgeführt.
#LI-RG1Analytical, structured, and curious mindset.
Strong sense of ownership and commitment to delivering results.
Ability to work independently while collaborating effectively across teams.
Clear communication skills and a talent for building positive stakeholder relationships.
Enthusiasm for improving processes and finding practical solutions.
Motivation to create value for customers and businesses.
For more information, please contact
Bjarne Lorenzen, Manager, Service Technology & Business Operations,
Regina García Moguel, Talent Acquisition Partner,
Union information
Axel Schäring, Akademikerna,
Anders Jansson, Unionen,
Please send your application no later than 8th of November 2026.
We are conducting a continuous review of the received applications. We do not accept applications via email; they will be deleted, due to General Data Protection Regulation (GDPR).
We care about diversity, inclusion, and equity in our recruitment processes. We also believe behavioral traits can provide important insights into a candidate's fit to a role. To help us achieve this, we apply Pymetrics assessments, and upon application you will be invited to play the assessment games.
As part of Alfa Laval's commitment to a safe and healthy workplace, alcohol and drug testing is applied during the preemployment process.
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