Schweden
Leiter für soziale NachhaltigkeitSocial Sustainability Lead
LUND · Schweden · Vollzeit
Arbeitsbeschreibung
Bei Tetra Pak verpflichten wir uns, Lebensmittel überall sicher und verfügbar zu machen; und wir schützen, was gut ist – wir schützen Lebensmittel, schützen Menschen und schützen den Planeten. Damit berühren wir jeden Tag das Leben von Millionen von Menschen.
Und wir brauchen Menschen wie Sie, um das zu verwirklichen.
Wir ermächtigen Sie, Ihr Potenzial durch Möglichkeiten zu erreichen, die einen bleibenden Einfluss auf Lebensmittel, Menschen und den Planeten haben, auf den Sie stolz sein können.
Stellenbeschreibung
Eine spannende Möglichkeit eröffnet sich innerhalb der Unternehmensnachhaltigkeit. Wir suchen einen Leiter für soziale Nachhaltigkeit, der eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung des sozialen Nachhaltigkeitsrahmens von Tetra Pak spielen wird, der in unserem Verfahren zur menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht verankert ist.
Tetra Pak verpflichtet sich, Lebensmittel überall sicher und verfügbar zu machen. Und wir versprechen, was gut ist zu schützen: Lebensmittel, Menschen und den Planeten. Die Achtung der Menschenrechte in unseren Betrieben und entlang der Wertschöpfungskette, durch die Umsetzung der UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte, ist unser Weg, dieses Versprechen zum Schutz der Menschen einzuhalten.
Im Bereich soziale Nachhaltigkeit entwickeln wir den Prozess zur menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht, indem wir mit verschiedenen Geschäftsbereichen und Märkten zusammenarbeiten, um Risiken für Menschen in der Wertschöpfungskette zu bewerten und Aktionspläne zu entwickeln, um Probleme zu verhindern und anzugehen. Sie werden einer der Fachexperten von Tetra Pak für Wirtschaft und Menschenrechte sein und zur Umsetzung unserer integrierten Nachhaltigkeitsagenda beitragen.
Die Position ist unbefristet, ansässig in Lund, Schweden, oder einem anderen Tetra Pak-Büro, vorzugsweise in der EMEA-Zeitzone, und umfasst einige Reisen. Sie berichten an den Direktor für Kreislaufwirtschaft, Natur und soziale Nachhaltigkeit in der Unternehmensnachhaltigkeit.
Was Sie tun werden
Sie werden Teil der zentralen Organisation für Unternehmensnachhaltigkeit von Tetra Pak sein, verantwortlich für die Leitung der Entwicklung und Umsetzung des sozialen Nachhaltigkeitsrahmens. Als Teil eines neu gegründeten Teams für Kreislaufwirtschaft, Natur und soziale Nachhaltigkeit werden Sie die Entwicklung eines robusten Prozesses zur menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht leiten, um proaktiv Risiken für Menschen in der Wertschöpfungskette zu identifizieren und anzugehen. Sie werden die Integration sozialer Nachhaltigkeit in unseren integrierten Nachhaltigkeitsansatz in Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Geschäftsbereichen und Märkten, Kunden, Lieferanten und zivilgesellschaftlichen Akteuren leiten.
Schwerpunkte:
• Führen Sie die Entwicklung und Umsetzung des Prozesses zur menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht von Tetra Pak in relevanten Geschäftsbereichen im gesamten Unternehmen und in der Wertschöpfungskette.
• Bieten Sie Fachwissen, Einblicke und Schulungen zu Menschenrechten für die Teams an, die für die Umsetzung des Prozesses zur menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht verantwortlich sind.
• Entwickeln und implementieren Sie Risikoerfassungen zu Menschenrechten, Aktionspläne und KPI-Entwicklung.
• Arbeiten Sie mit Kollegen aus den Bereichen Unternehmensnachhaltigkeit, Finanzen und Kommunikation zusammen, um Berichterstattung zu informieren.
• Schaffen Sie Bewusstsein und Kapazitäten, um Unterstützung und Verantwortung für die Agenda zur sozialen Nachhaltigkeit in relevanten Funktionen, Geschäftsbereichen und der Wertschöpfungskette zu sichern.
• Unterstützen Sie Stakeholder bei der Minderung und Behebung identifizierter Menschenrechtsprobleme.
• Unterstützen Sie die Marktteams für Nachhaltigkeitsoperationen im globalen Süden bei der Umsetzung der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht im informellen Abfallsektor und beim Recycling von Getränkekartons.
• Führen Sie Recherchen zu Themen, Kontexten, Lieferanten, Kunden und den menschenrechtlichen Prozessen und Auswirkungen anderer Akteure durch, um sich auf Herausforderungen der sozialen Nachhaltigkeit vorzubereiten.
• Entwickeln Sie Beziehungen zu externen Stakeholdern, die die Umsetzung der sozialen Nachhaltigkeitsstrategie von Tetra Pak unterstützen können.
Wir glauben, dass Sie haben
• Einen relevanten Hochschulabschluss auf Master-Niveau.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung und Kenntnisse in der Umsetzung der UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte und/oder spezifischen menschenrechtlichen Themen durch Ihre Tätigkeit in einem Unternehmen, einer Beratung, einem Handelsverband, einer zivilgesellschaftlichen Organisation, einer Regierung oder einer internationalen Institution.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind unerlässlich, da wir global tätig sind.
• Erfolgsbilanz bei der Förderung von Veränderungen und dem Erreichen von Zielen in einer Multi-Stakeholder-Umgebung.
• Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten und Ideen, Projekte und Werkzeuge zu entwickeln.
• Sie sind gut darin, Beziehungen zu verschiedenen Stakeholder-Gruppen in mehreren geografischen Regionen aufzubauen.
• Desk- und qualitative Recherchefähigkeiten werden in dieser Rolle wichtig sein, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe Ideen klar, ansprechend und überzeugend zu kommunizieren.
Sie werden motiviert sein von der Idee, die Leistung und Resilienz von Tetra Pak und seiner Wertschöpfungskette durch die Entwicklung und Umsetzung einer starken Agenda für soziale Nachhaltigkeit und Menschenrechte zu stärken.
Wir bieten Ihnen
Eine Vielzahl von spannenden Herausforderungen mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen in einer wahrhaft globalen Landschaft
Eine Kultur, die einen Pioniergeist der Innovation fördert, in der unsere Fachleute sichtbare Ergebnisse erzielen
Eine Gleichstellung der Chancen im Beschäftigungserlebnis, die Vielfalt und Inklusion schätzt
Marktgerechte Vergütung und Vorteile mit flexiblen Arbeitszeiten
Jetzt bewerben
Wenn Sie inspiriert sind, Teil unseres Versprechens zum Schutz dessen zu sein, was gut ist; für Lebensmittel, Menschen und den Planeten, bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter https://jobs.tetrapak.com/.
Diese Stellenanzeige läuft am 2026-11-02 ab
To know more about the position contact Kristiina Veitola at +358 40 350 5699
Questions about your application contact Sara Johannesson at sara.johannesson@tetrapak.com
For trade union information contact Unionen/Lisbeth Larsson at +46 46 36 2320 or Akademikerklubben/Lars Haraldsson at +46 46 36 2533
Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind ein alltäglicher Teil unserer Arbeit. Wir geben den Menschen einen Ort, an dem sie dazugehören, und Unterstützung, um zu gedeihen, eine Umgebung, in der sich jeder wohlfühlen kann, er selbst zu sein, und gleiche Chancen hat, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir schätzen Unterschiede, feiern Menschen für das, was sie sind, und für die Vielfalt, die sie mitbringen, die uns hilft, unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit besser zu verstehen und mit ihnen zu interagieren.At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day.
And we need people like you to make it happen.
We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to be proud of – for food, people and the planet.
Job Summary
An exciting opportunity opens within Corporate Sustainability. We are looking for a Social Sustainability Lead, who will have a key role in developing and implementing Tetra Pak's Social Sustainability Framework, anchored in our human rights due diligence process.
Tetra Pak commits to making food safe and available, everywhere. And we promise to protect what’s good: protecting food, people and the planet. Respecting human rights across our operations and value chain, by implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, is our means to deliver on this promise to protect people.
In Social Sustainability, we develop the human rights due diligence process, collaborating with multiple business areas and markets to assess risks to people across the value chain and to develop action plans to prevent and address issues. You will be one of Tetra Pak’s subject matter experts in business and human rights and contribute to the delivery of our integrated sustainability agenda.
The position is permanent, based in Lund, Sweden, or another Tetra Pak office, preferably in the EMEA time zone, and will include some travelling. You will be reporting to the Director, Circular Economy, Nature and Social Sustainability, in Corporate Sustainability.
What you will do
You will be part of the Tetra Pak central Corporate Sustainability organization, responsible for leading the development and deployment of the Social Sustainability Framework. As part of a newly established Circular Economy, Nature and Social Sustainability team, you will lead development of a robust human rights due diligence process to proactively identify and address risks to people across the value chain. You will be leading integration of social sustainability into our integrated sustainability approach in collaboration with colleagues across various business areas and markets, customers, suppliers and civil society stakeholders.
Focus areas:
• Take the lead in developing and deploying Tetra Pak's Human Rights Due Diligence process in relevant business areas across the company and value chain.
• Provide human rights expertise, insights and training to teams responsible for implementation of the human rights’ due diligence process.
• Develop and deploy human rights risk assessment, action planning and KPI development.
• Work with colleagues across Corporate Sustainability, Finance and Communications to inform reporting.
• Build awareness and capacity to secure buy in and ownership of the Social Sustainability agenda in relevant functions, business areas and value chain.
• Support stakeholders in mitigation and remedy of identified human rights issues.
• Support the Sustainability Operations market teams in the global south in implementing human rights due diligence in informal waste collection sector and recycling of Liquid Packaging Cartons.
• Undertake research on issues, contexts, suppliers, customers and other stakeholders' human rights processes and impacts in preparation for engagement on Social Sustainability challenges.
• Develop relationships with external stakeholders that can support the implementation of Tetra Pak's Social Sustainability strategy.
We believe you have
• A relevant university degree on Master level.
• Minimum 5 years’ experience and knowledge in the implementation of the UN Guiding Principles on Business and Human Rights and/or specific human rights issues through your work in a business, consultancy, trade association, civil society organisation, Government or international institution.
• Excellent written and verbal English skills are essential, since we operate on a global basis.
• Track record of driving change and reaching targets in a multi stakeholder environment.
• You are capable of working independently and of developing ideas, projects and tools.
• You are good at building relationships with a variety of stakeholder groups across multiple geographies.
• Desk and qualitative research skills will be important to you in this role, as will the ability to communicate complex ideas in clear, engaging and persuasive ways.
You will be motivated by the idea of strengthening the performance and resilience of Tetra Pak and its value chain through development and deployment of a strong social sustainability and human rights agenda.
We Offer You
A variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape
A culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible results
An equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion
Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements
Apply Now
If you are inspired to be part of our promise to protect what’s good; for food, people, and the planet, apply through our careers page at https://jobs.tetrapak.com/.
This job posting expires on 2026-11-02
To know more about the position contact Kristiina Veitola at +358 40 350 5699
Questions about your application contact Sara Johannesson at sara.johannesson@tetrapak.com
For trade union information contact Unionen/Lisbeth Larsson at +46 46 36 2320 or Akademikerklubben/Lars Haraldsson at +46 46 36 2533
Diversity, equity, and inclusion is an everyday part of how we work. We give people a place to belong and support to thrive, an environment where everyone can be comfortable being themselves and has equal opportunities to grow and succeed. We embrace difference, celebrate people for who they are, and for the diversity they bring that helps us better understand and connect with our customers and communities worldwide.
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