Szwecja
Menedżer Produktu - Live OpsProduct Manager - Live Ops
Stockholm · Szwecja · Niepełny etat
Opis pracy
O MAG (w skrócie!)
W MAG Interactive tworzymy mobilne gry, które sprawiają przyjemność. Jako część tej zabawnej i dynamicznej branży, naszym celem jest szerzenie radości wśród graczy na całym świecie. Z ponad 350 milionami pobrań na całym świecie, sukces zawdzięczamy naszym wspaniałym współpracownikom i mamy nadzieję, że dołączysz do zespołu!
Rola - Menedżer Produktu
Szukamy Menedżera Produktu, który dołączy do naszego multidyscyplinarnego zespołu Operacji Gier, skoncentrowanego na poprawie wydajności i długoterminowego sukcesu naszych gier na żywo.
Wykorzystując dane graczy i gry, zidentyfikujesz możliwości, aby poprawić zaangażowanie, retencję i monetyzację. Może to oznaczać optymalizację wydarzeń, udoskonalanie cen i nagród, bilansowanie gospodarki gry lub poprawę istniejących funkcji.
Będziesz współpracować z naszymi zespołami gier, zespołami danych, technologii i narzędzi, aby przekształcać spostrzeżenia w działania, testować pomysły i priorytetować możliwości mające największy wpływ.
Nasz zespół Operacji Gier jest stosunkowo nowy, więc będziesz miał okazję wnieść swoje doświadczenie i pomóc kształtować sposób, w jaki podchodzimy do LiveOps i optymalizacji gier w MAG.
O Tobie
Już pracowałeś z powodzeniem nad grą mobilną F2P na żywo. Rozumiesz, jak wykorzystać dane, LiveOps, wydarzenia i projektowanie gospodarki, aby wpływać na zachowania graczy i poprawiać zaangażowanie, retencję i monetyzację.
Lubisz zagłębiać się w liczby, rozumieć przyczyny zachowań graczy i przekształcać te spostrzeżenia w pomysły, które możesz testować i mierzyć.
Rozumiesz równowagę między wydajnością komercyjną a doświadczeniem gracza i wiesz, jak poprawić wyniki, nie tracąc z oczu tego, co sprawia, że gra jest przyjemna i satysfakcjonująca.
Interesujesz się szerszym rynkiem F2P, lubisz dzielić się swoją wiedzą i pomysłami, i ekscytujesz się możliwością kształtowania, jak robimy rzeczy w MAG.
Co będziesz robić
Zgłębiaj dane gry i gracza, aby dostrzegać możliwości poprawy zaangażowania, retencji i przychodów.
Podejdź osobiście do optymalizacji funkcji, wydarzeń, cen, nagród i gospodarki gry.
Planuj i udoskonalaj kalendarze wydarzeń, wykorzystując wyniki i wnioski do ciągłego poprawiania wydajności i dzielenia się ulepszeniami w innych grach w naszym portfelu.
Przekształcaj spostrzeżenia w działania, tworząc hipotezy, testując pomysły i mierząc ich wpływ.
Twórz i priorytetyzuj jasną mapę drogową produktu opartą na wartości dla graczy, wpływie na biznes i wysiłku.
Blisko współpracuj z szerszym zespołem, aby projektować i dostarczać znaczące aktualizacje, biorąc odpowiedzialność za pomysły od możliwości do wyników.
Bądź ciekaw rynku F2P, gier konkurencyjnych i pojawiających się trendów, wnosząc nowe pomysły i wnioski do zespołu.
Bardzo blisko współpracuj z innymi zespołami, takimi jak BI, QA, Core i zespoły gier.
Pomóż kształtować nasz rozwijający się zespół Operacji Gier i zbudować podręcznik narzędzi, funkcji i najlepszych praktyk, które mogą być dzielone w całym MAG.
Twoje umiejętności i doświadczenie
Doświadczenie w Live F2P: Pracowałeś bezpośrednio z udaną grą casualową na żywo na urządzenia mobilne, która ma miliony pobrań i rozumiesz, co skłania graczy do zaangażowania, powrotu i inwestowania w grę.
Zorientowany na dane: Jesteś pewny siebie w używaniu danych dotyczących wydajności gry, zachowań graczy i przychodów do dostrzegania możliwości i podejmowania decyzji.
LiveOps i wydarzenia: Masz doświadczenie w planowaniu, harmonogramowaniu i optymalizacji wydarzeń w grze, aby poprawić uczestnictwo, zaangażowanie i przychody.
Gospodarki gier: Rozumiesz, jak waluty, nagrody, ceny, lokalizacja i progresja mogą wpływać na zachowania graczy, przy jednoczesnym utrzymaniu zabawy i satysfakcji z doświadczenia.
Zdeterminowany i praktyczny: Lubisz przekształcać pomysły w działania, przejmować odpowiedzialność i realizować coś do końca, aby zrozumieć ich wpływ.
Ciekawy: Naturalnie zadajesz pytania, badając, co mogłoby działać lepiej, i uważnie obserwujesz rynek F2P oraz gry konkurencyjne.
Myślenie produktowe i strategiczne: Potrafisz budować i priorytetyzować mapę drogową opartą na wartości graczy, wpływie na działalność komercyjną i wysiłku, łącząc decyzje produktowe z szerszymi celami biznesowymi.
Współpraca: Lubisz dzielić się swoją wiedzą, konstruktywnie kwestionować pomysły i pracować w różnych dziedzinach, aby znaleźć najlepsze rozwiązanie.
Komfort w kształtowaniu nieznanego: Cieszy Cię dołączenie do stosunkowo nowego zespołu, w którym nie wszystko jest już zdefiniowane, i możesz pomóc w kształtowaniu sposobu, w jaki pracujemy.
Zalety i korzyści
Hojny bonus firmowy
Służbowy telefon komórkowy i umowa
Favorable pension and private health insurance package
Elastyczne godziny pracy
Sezonowe imprezy inauguracyjne
Dofinansowanie na siłownię
Hojny budżet na naukę i rozwój
Comiesięczne After works
Wydłużony urlop rodzicielski
Firma ogólnokrajowe inicjatywy dotyczące kompensacji emisji dwutlenku węgla oraz CSR
Darmowe lekcje szwedzkiego (jeśli chcesz nauczyć się nowego języka!)
W MAG chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się doceniani, szanowani i mieli możliwość przynoszenia swojego prawdziwego ja do pracy!
Nasze procesy rekrutacyjne są zaprojektowane tak, aby zapobiegać uprzedzeniom i dyskryminacji wobec osób niezależnie od; tożsamości lub wyrażania płci, orientacji seksualnej, religii, pochodzenia etnicznego, wieku, neurodywergencji, statusu niepełnosprawności lub jakiegokolwiek innego aspektu.About MAG (in brief!)
At MAG Interactive we make mobile games that feel good. As a part of this fun and dynamic industry, it’s our mission to spread joy to players around the world. With over 350 million downloads globally, we credit our success to our awesome colleagues and we hope you'll join the team!
The role - Product Manager
We’re looking for a Product Manager to join our multidisciplinary Game Operations team, focused on improving the performance and long-term success of our live games.
Using player and game data, you’ll identify opportunities to improve engagement, retention and monetisation. This could mean optimising events, refining pricing and rewards, balancing the game economy or improving existing features.
You’ll work with our game teams, data, tech and tools teams to turn insights into action, test ideas and to prioritise the opportunities with the greatest impact.
Our Game Operations team is relatively new, so you’ll have the opportunity to bring your experience and help shape how we approach LiveOps and game optimisation across MAG.
About you
You’ve already worked successfully on a live F2P mobile game. You understand how to use data, LiveOps, events and economy design to influence player behaviour and improve engagement, retention and monetisation.
You enjoy digging into the numbers, understanding the why behind player behaviour and turning those insights into ideas you can test and measure.
You understand the balance between commercial performance and player experience, and know how to improve results without losing sight of what makes a game fun and rewarding.
You’re curious about the wider F2P market, enjoy sharing your knowledge and ideas, and are excited by the opportunity to help shape how we do things at MAG.
What you’ll be doing
Dig into game and player data to spot opportunities to improve engagement, retention and revenue.
Take a hands-on approach to optimising features, events, pricing, rewards and game economies.
Plan and refine event calendars, using results and learnings to continuously improve performance and to share improvements across other games in our portfolio.
Turn insights into action by forming hypotheses, testing ideas and measuring their impact.
Build and prioritise a clear product roadmap based on player value, business impact and effort.
Work closely with the wider team to design and deliver impactful updates, taking ownership of ideas from opportunity through to results.
Stay curious about the F2P market, competitor games and emerging trends, bringing new ideas and learnings back to the team.
Collaborate closely with other teams such as BI, QA, Core and game teams.
Help shape our growing Game Operations team and build a playbook of tools, features and best practices that can be shared across MAG.
Your skills and experience
Live F2P experience: You’ve worked hands-on with a successful live casual mobile game with millions of downloads and understand what drives players to engage, return and invest in a game.
Data-driven: You’re confident using game performance, player behaviour and revenue data to spot opportunities and make decisions.
LiveOps & events: You have experience planning, scheduling and optimising in-game events to improve participation, engagement and revenue.
Game economies: You understand how currencies, rewards, pricing, localisation and progression can influence player behaviour, while keeping the experience fun and rewarding.
Driven and hands-on: You like turning ideas into action, taking ownership and seeing things through to understand their impact.
Curious: You naturally ask questions, explore what could work better and keep a close eye on the F2P market and competitor games.
Product & strategic thinking: You can build and prioritise a roadmap based on player value, commercial impact and effort, while connecting product decisions to wider business goals.
Collaborative: You enjoy sharing your knowledge, challenging ideas constructively and working across disciplines to find the best solution.
Comfortable shaping the unknown: You’re excited by joining a relatively new team where not everything is already defined and you can help shape how we work.
Perks and Benefits
Generous company bonus
Company mobile phone and contract
Favorable pension and private health insurance package
Flexible work hours
Seasonal kick-offs
Gym allowance
Generous learning and development budget
Monthly After works
Enhanced parental leave
Company wide carbon off-setting and CSR initiatives
Free Swedish lessons (if you wish to learn a new language!)
At MAG, we want all of our employees to feel valued, appreciated and empowered to bring their true selves to work!
Our recruitment processes are designed to prevent bias and discrimination against people regardless of; gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, or any other aspect.