Finlandia
HenkilöstökoordinaattoriHenkilöstökoordinaattori
Kangasala, Jyväskylä · Finlandia · Pełny etat
Opis pracy
[https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/14828469-ce28-4499-85b2-6cd62824ca9c/original.avif][https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/f7462890-685c-4f8e-bac2-1e3018444386/original.png]
Senop [https://senop.fi/]tarjoaa vaativaan käyttöympäristöön suunniteltuja ja korkean suorituskyvyn pimeänäkölaitteita, optroniikkaa ja tietoturvallisia viestintäratkaisuja sekä vaativia järjestelmäintegrointipalveluja puolustus- ja turvallisuusalan toimijoille sekä kriittisen infrastruktuurin organisaatioille.
Kuulumme Millog- ja Patria-konserneihin ja työllistämme yli 150 asiantuntijaa neljällä paikkakunnalla Suomessa.
Haluatko päästä vaikuttamaan kasvavan organisaation arjen toimivuuteen ja henkilöstökokemukseen? Etsimme Kangasalan tai Jyväskylän toimipaikallemme
HENKILÖSTÖKOORDINAATTORIA
monipuoliseen ja vastuulliseen HR-rooliin.
Tehtävässä olet tärkeä tuki esihenkilöille ja henkilöstölle koko työsuhteen elinkaaren ajan. Pääset työskentelemään laaja-alaisesti henkilöstöhallinnon, rekrytoinnin, työkyvyn tukemisen sekä päivittäisten HR-prosessien kehittämisen parissa osana ammattitaitoista työyhteisöä.
Keskeisiin tehtäviisi kuuluvat muun muassa:
* esihenkilöiden ja henkilöstön tukeminen päivittäisissä työsuhdeasioissa
* osallistuminen rekrytointeihin ja esihenkilöiden tukeminen rekrytointiprosessin eri vaiheissa
* työkykyasioissa tukeminen yhteistyössä esihenkilöiden ja työterveyden kanssa
* työajanseurantajärjestelmän avainkäyttäjänä toimiminen sekä käyttäjien neuvonta
* koulutusrekisterin ylläpito ja henkilöstöraportointi
* uusien työntekijöiden yleisperehdytys
* muut henkilöstöhallinnon päivittäiset tehtävät sekä toimintatapojen kehittäminen.
Osallistut myös erilaisten tapahtumien järjestämiseen ja muiden henkilöstötilaisuuksien koordinoimiseen.
Tehtävässä raportoit talousjohtajalle ja toimit tiiviissä yhteistyössä emoyhtiön HR-tiimin kanssa. Vastuualueeseesi kuuluvat Kangasalan, Jyväskylän ja Oulun toimipaikat.
OLISITKO ETSIMÄMME OSAAJA?
Menestyt tehtävässä, jos nautit käytännönläheisestä HR-työstä ja henkilöstöhallinnon monipuolisista tehtävistä. Tehtävä tarjoaa sopivassa suhteessa sekä säännöllisesti toistuvia HR-tehtäviä että vaihtelevia tilanteita, jotka pitävät työpäivät mielenkiintoisina. Viihdyt ympäristössä, jossa arvostetaan yhteistyötä, palveluhenkisyyttä ja huolellista työotetta.
Lisäksi sinulta löytyy:
* soveltuva koulutus ja kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä
* kiinnostusta monipuoliseen HR-työhön
* hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot
* tarkka ja vastuullinen työote luottamuksellisen tiedon käsittelyssä
* sujuvat tietotekniset valmiudet sekä kokemusta HR-järjestelmien käytöstä.
Kokemus teollisuusympäristöstä sekä teknologiateollisuuden työehtosopimuksen tuntemus katsotaan eduksi.
MITÄ TARJOAMME SINULLE?
Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen HR-roolin kasvavassa organisaatiossa. Senopilla saat tueksesi ammattitaitoisen ja sitoutuneen työyhteisön sekä vakaan ja vastuullisen työnantajan. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin sekä jatkuvaan parantamiseen ja moderneihin toimintatapoihin. Arvostamme vapaa-aikaasi ja esimerkiksi etätyön hybridimalli sekä liukuva työaika mahdollistavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen. Tarjoamme sinulle monipuoliset työsuhde-edut, joihin kuuluu muun muassa:
* Kattavat työterveyshuollon palvelut
* Vapaa-ajan tapaturmavakuutus
* Epassi Flex
* Lounasetu
* Koko henkilöstö tulospalkkion piirissä
LISÄTIEDOT & HAKEMINEN
Näetkö jo itsesi Senopilla? Mahtavaa!
Jätä meille hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään x.x2026 – odotamme innolla kuulevamme sinusta ja siitä miksi juuri tämä tehtävä voisi olla sinua varten.
Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Emilia Vibergiltä, joka on tavoitettavissa puhelimitse:
29.10. klo 9:00-11:00
4.11. klo 12:00-13:30
040 315 7646
emilia.viberg@millog.fi [emilia.viberg@millog.fi]
Huomioithan, että Senopissa työsuhteen edellytyksenä on viranomaisen antama hyväksytty turvallisuusselvitys. Lisäksi valitulle henkilölle tehdään huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista.
Senop [https://senop.fi/]on luotettu suomalainen puolustus- ja turvallisuusalan korkealaatuisten pimeänäköratkaisujen ja vaativien järjestelmäintegraatiopalvelujen tuottaja sekä turvallisen viranomais- ja ammattilaisviestinnän asiantuntija. Senopin missiona on olla asiakkailleen luotettava tilannetietoisuuden ja vaikuttamisen mahdollistaja kaikissa olosuhteissa.
Teemme näkymättömästä näkyvää.[https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/14828469-ce28-4499-85b2-6cd62824ca9c/original.avif][https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/f7462890-685c-4f8e-bac2-1e3018444386/original.png]
Senop [https://senop.fi/]tarjoaa vaativaan käyttöympäristöön suunniteltuja ja korkean suorituskyvyn pimeänäkölaitteita, optroniikkaa ja tietoturvallisia viestintäratkaisuja sekä vaativia järjestelmäintegrointipalveluja puolustus- ja turvallisuusalan toimijoille sekä kriittisen infrastruktuurin organisaatioille.
Kuulumme Millog- ja Patria-konserneihin ja työllistämme yli 150 asiantuntijaa neljällä paikkakunnalla Suomessa.
Haluatko päästä vaikuttamaan kasvavan organisaation arjen toimivuuteen ja henkilöstökokemukseen? Etsimme Kangasalan tai Jyväskylän toimipaikallemme
HENKILÖSTÖKOORDINAATTORIA
monipuoliseen ja vastuulliseen HR-rooliin.
Tehtävässä olet tärkeä tuki esihenkilöille ja henkilöstölle koko työsuhteen elinkaaren ajan. Pääset työskentelemään laaja-alaisesti henkilöstöhallinnon, rekrytoinnin, työkyvyn tukemisen sekä päivittäisten HR-prosessien kehittämisen parissa osana ammattitaitoista työyhteisöä.
Keskeisiin tehtäviisi kuuluvat muun muassa:
* esihenkilöiden ja henkilöstön tukeminen päivittäisissä työsuhdeasioissa
* osallistuminen rekrytointeihin ja esihenkilöiden tukeminen rekrytointiprosessin eri vaiheissa
* työkykyasioissa tukeminen yhteistyössä esihenkilöiden ja työterveyden kanssa
* työajanseurantajärjestelmän avainkäyttäjänä toimiminen sekä käyttäjien neuvonta
* koulutusrekisterin ylläpito ja henkilöstöraportointi
* uusien työntekijöiden yleisperehdytys
* muut henkilöstöhallinnon päivittäiset tehtävät sekä toimintatapojen kehittäminen.
Osallistut myös erilaisten tapahtumien järjestämiseen ja muiden henkilöstötilaisuuksien koordinoimiseen.
Tehtävässä raportoit talousjohtajalle ja toimit tiiviissä yhteistyössä emoyhtiön HR-tiimin kanssa. Vastuualueeseesi kuuluvat Kangasalan, Jyväskylän ja Oulun toimipaikat.
OLISITKO ETSIMÄMME OSAAJA?
Menestyt tehtävässä, jos nautit käytännönläheisestä HR-työstä ja henkilöstöhallinnon monipuolisista tehtävistä. Tehtävä tarjoaa sopivassa suhteessa sekä säännöllisesti toistuvia HR-tehtäviä että vaihtelevia tilanteita, jotka pitävät työpäivät mielenkiintoisina. Viihdyt ympäristössä, jossa arvostetaan yhteistyötä, palveluhenkisyyttä ja huolellista työotetta.
Lisäksi sinulta löytyy:
* soveltuva koulutus ja kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä
* kiinnostusta monipuoliseen HR-työhön
* hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot
* tarkka ja vastuullinen työote luottamuksellisen tiedon käsittelyssä
* sujuvat tietotekniset valmiudet sekä kokemusta HR-järjestelmien käytöstä.
Kokemus teollisuusympäristöstä sekä teknologiateollisuuden työehtosopimuksen tuntemus katsotaan eduksi.
MITÄ TARJOAMME SINULLE?
Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen HR-roolin kasvavassa organisaatiossa. Senopilla saat tueksesi ammattitaitoisen ja sitoutuneen työyhteisön sekä vakaan ja vastuullisen työnantajan. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin sekä jatkuvaan parantamiseen ja moderneihin toimintatapoihin. Arvostamme vapaa-aikaasi ja esimerkiksi etätyön hybridimalli sekä liukuva työaika mahdollistavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen. Tarjoamme sinulle monipuoliset työsuhde-edut, joihin kuuluu muun muassa:
* Kattavat työterveyshuollon palvelut
* Vapaa-ajan tapaturmavakuutus
* Epassi Flex
* Lounasetu
* Koko henkilöstö tulospalkkion piirissä
LISÄTIEDOT & HAKEMINEN
Näetkö jo itsesi Senopilla? Mahtavaa!
Jätä meille hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään x.x2026 – odotamme innolla kuulevamme sinusta ja siitä miksi juuri tämä tehtävä voisi olla sinua varten.
Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Emilia Vibergiltä, joka on tavoitettavissa puhelimitse:
29.10. klo 9:00-11:00
4.11. klo 12:00-13:30
040 315 7646
emilia.viberg@millog.fi [emilia.viberg@millog.fi]
Huomioithan, että Senopissa työsuhteen edellytyksenä on viranomaisen antama hyväksytty turvallisuusselvitys. Lisäksi valitulle henkilölle tehdään huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista.
Senop [https://senop.fi/]on luotettu suomalainen puolustus- ja turvallisuusalan korkealaatuisten pimeänäköratkaisujen ja vaativien järjestelmäintegraatiopalvelujen tuottaja sekä turvallisen viranomais- ja ammattilaisviestinnän asiantuntija. Senopin missiona on olla asiakkailleen luotettava tilannetietoisuuden ja vaikuttamisen mahdollistaja kaikissa olosuhteissa.
Teemme näkymättömästä näkyvää.
Oryginalne ogłoszenie · Työmarkkinatori / Job Market Finland ↗
Wymagania
suomisuomi
Warunki
Kokoaikatyö
Työsuhde
Kuukausipalkka
Päivätyö
Arkisin
Toistaiseksi voimassa
Turvaamme puolustusvoimien, muiden viranomaisten ja yritysten huoltovarmuutta sekä toiminnallista tehokkuutta kaikissa tilanteissa ja olosuhteissa.
Millog Groupin muodostavatMillog Oy [https://millog.fi/millog-group/millog-oy/]ja tytäryhtiöt Millog Marine & Power Oy [https://millog.fi/millog-group/millog-marinepower-oy/] sekä Senop Oy [https://millog.fi/millog-group/senop-oy/].Kokoaikatyö
Työsuhde
Kuukausipalkka
Päivätyö
Arkisin
Toistaiseksi voimassa
Turvaamme puolustusvoimien, muiden viranomaisten ja yritysten huoltovarmuutta sekä toiminnallista tehokkuutta kaikissa tilanteissa ja olosuhteissa.
Millog Groupin muodostavatMillog Oy [https://millog.fi/millog-group/millog-oy/]ja tytäryhtiöt Millog Marine & Power Oy [https://millog.fi/millog-group/millog-marinepower-oy/] sekä Senop Oy [https://millog.fi/millog-group/senop-oy/].