Slik forbereder du deg til arbeid i Norge
Et godt stillingssøk starter med å avklare hva du kan, hvor du vil arbeide og hvilke vilkår du trenger. Norge har sitt eget regelverk for skatt, arbeidsforhold og opphold. Bruk den aktuelle annonsen og de offentlige myndighetenes veiledning som grunnlag for beslutningene dine.
Søk etter yrke og arbeidssted
Bruk konkrete stillingstitler og søkeord. Arbeid kan finnes innen blant annet transport, lager, bygg, industri, helse og servering. Kontroller om annonsen gjelder fast jobb, vikariat, sesongarbeid, heltid eller deltid, og om norsk, engelsk eller andre språk kreves.
Skriv en CV som viser erfaringen din
Beskriv tidligere arbeidsoppgaver og relevante resultater. Oppgi sertifikater, førerkortklasser, språk og tilgjengelighet når dette er relevant. En tydelig CV hjelper arbeidsgiveren med å vurdere om erfaringen din passer til stillingen. Ikke oppgi unødvendige sensitive opplysninger.
Arbeidstillatelse og registrering
Reglene avhenger av statsborgerskap, oppholdsgrunnlag og typen arbeid. En konto eller en annonse på koos gir ikke automatisk rett til arbeid eller opphold. Bruk udi.no til å kontrollere hvilke regler som gjelder for deg før du reiser eller begynner i en jobb.
Skattekort og norsk identifikasjonsnummer
De fleste som arbeider i Norge trenger skattekort og et norsk identifikasjonsnummer. Skatteetaten gir informasjon om D-nummer, identitetskontroll, skattekort og skatt for utenlandske arbeidstakere. Avklar hva du og arbeidsgiveren skal gjøre før første lønnsutbetaling.
Lønn i norske kroner
Lønn i Norge oppgis vanligvis i NOK. Kontroller valuta, om beløpet er per time, måned eller år, og om det gjelder før skatt. Ikke sammenlign beløp i NOK og EUR direkte. Avklar betaling for overtid, vakter og eventuelle kostnader til bolig eller transport.
Arbeidsavtale og arbeidsmiljø
Avklar arbeidssted, oppgaver, arbeidstid, lønn, oppstart og øvrige vilkår skriftlig. Lovfestede minstesatser gjelder i enkelte bransjer, men det finnes ingen felles lovfestet minstelønn for alle yrker. Se gjeldende regler hos Arbeidstilsynet.
Søknader fra NAV og fra koos
En ekstern NAV-annonse beholder originalkilden og lenken til arbeidsgiveren. Send søknaden gjennom denne lenken. Stillinger publisert direkte av en arbeidsgiver på koos kan bruke kontoens CV, søknader og chat. Ikke forvent at en ekstern søknad vises i koos-kontoen.
For arbeidsgivere som ansetter i Norge
Skriv en konkret stillingsannonse med reelle krav og avklarte vilkår. Kontroller reglene for virksomheten og arbeidstakeren. Inviter ledere til egne kontoer når flere skal håndtere stillinger, og begrens deling av kandidatopplysninger til det som er nødvendig for rekrutteringen.
Koosmeiega Group OÜ